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Werkstudent (m/w/d) Reporting & Business Intelligence

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Ausschreibungs-ID: 55863

 

 

Was wir zusammen vorhaben:
Sie sind Bestandteil eines neu aufgestellten Teams mit dem Aufgabenfeld der Aufbereitung von Daten für das REWE und PENNY Controlling. Sie behalten den Überblick über das Standardberichtswesens und werden aktiv in das Tagesgeschäft eines agilen Teams mit eingebunden. 


Was Sie bei uns bewegen:

  • Unterstützung bei konzeptionellen Ausarbeitungen.
  • Eigenständige Durchführung von Recherchen.
  • Unterstützung in der Durchführung des Standardberichtswesens.
  • Durchführung von AdHoc-Auswertungen.
  • Weiterentwicklung des Standardberichtswesens durch Einsatz von BI Tools und VBA Programmierung.

 
Was uns überzeugt:

  • Sie sind Student der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges und besitzen eine hohe IT- und Zahlenaffinität.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in VBA-Excel, VBA-Access sowie von Datenbanken (z.B. mit SQL).
  • Den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Excel, Powerpoint etc.) setzen wir voraus.
  • Freude am analytischen, strukturierten und datengetriebenen Arbeiten zeichen Sie aus.
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.


Was bieten wir:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.