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Praktikant (m/w/d) Employer Branding

Datum: 14.05.2019

Standort: Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 50933

 

Nah dran, mittendrin und einfach sympathisch: Das ist PENNY. Fest verankert in der Nachbarschaft und gleichzeitig immer in Bewegung, um die Welt des Handels zu gestalten. Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, Verstand und Mut. Menschen, die ihre Ideen einbringen. Dafür finden Sie bei uns das, was Sie suchen: neue Chancen und Herausforderungen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die durch Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Das passt, finden Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt!

 

Ausschreibungs-ID: 46364 

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als

 

Praktikant (m/w/d) Employer Branding
für die Vertriebslinie PENNY am Standort Köln 

 

Was wir zusammen vorhaben:
Im Rahmen Ihres Praktikums erhalten Sie einen umfassenden Einblick in den zentralen HR-Bereich der Vertriebslinie PENNY. Sie lernen die dynamische und vielfältige Welt des Handels kennen und werden mit spannenden Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung betraut. Außerdem erwartet Sie ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team!
Im Themengebiet Employer Branding unterstützen Sie in allen operativen und strategischen Marketingmaßnahmen, der Steuerung der externen Marketingagentur sowie der Umsetzung eines strategischen HR-Projektes.

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Mitarbeit bei der Positionierung der PENNY Arbeitgebermarke sowie der Steuerung der externen Marketingagentur
  • Unterstützung bei der Analyse und Umsetzung eines übergreifenden, strategischen HR-Projektes im Themenfeld „Mitarbeitergewinnung“
  • Weiterentwicklung interner und externer Personalmarketing-Kanäle, Instrumente und Werbemittel (z.B. Karriereseite, Personalanzeigen)
  • Unterstützung bei der Umsetzung nationaler und regionaler Mediakampagnen
  • Organisatorisch-administrative Aufgaben (z. B. Unterstützung bei der Auswertung und Aufbereitung von Daten, Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen)

 

Was uns überzeugt:

  • Sie sind eingeschriebener Student oder Absolvent einer wirtschafts-  oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung, wie z. B. Betriebswirtschaft, Pädagogik, Psychologie oder Medienwirtschaft, gerne mit einem Schwerpunkt im Marketingbereich. 
  • Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und allgemein mit IT-Systemen setzen wir voraus.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre besondere Detailorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
  • Ihnen liegt das analytische und lösungsorientierte Arbeiten und gleichzeitig haben Sie ein gutes Gespür für Grafik und Layout. 
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

 

Was wir bieten:
Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Freuen Sie sich auf eigenverantwortliche Tätigkeiten und bereichern Sie unsere Teams mit Ihren Ideen. Profitieren Sie außerdem von zeitgemäßen Arbeitgeberleistungen wie z.B. einem smarten Gesundheitsmanagement. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website www.rewe-group.com/karriere.
 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen.

 

Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.

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