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Controller (m/w/d)

Ort: 14513 Teltow | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 45428

 

 

Was wir zusammen vorhaben:

Das Regionscontrolling betreut die 5 Penny-Regionen in Deutschland mit jeweils einem Mitarbeiter vor Ort in der Region. Als Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen bringen wir Licht ins Dunkle der Zahlenwelt. Wir unterstützen bei der Erfolgssicherung und Verfolgung der Unternehmensinteressen. Dabei beschäftigen wir uns mit allen relevanten Datenquellen des Unternehmens, von der Warenwirtschaft bis hin zu den Finanzsystemen. Bearbeiten Sie die vielseitigen Aufgaben des Controllings und profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit Kollegen verschiedener Fachbereiche in der Region, sowie regionsübergreifend. Freuen Sie sich auf eine spannende Position im Regionscontrolling Penny mit großer Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen.

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie begleiten, unterstützen und beraten proaktiv die Abteilungsverantwortlichen innerhalb der Region in allen controllingrelevanten Fragestellungen und stehen diesen als zuverlässiger Ansprechpartner zur Verfügung.
  • In direkter Zusammenarbeit mit der Regionsleitung halten Sie den Überblick über Ergebnisentwicklungen. Des Weiteren analysieren Sie selbstständig Fehlentwicklungen und überwachen eingeleitete Maßnahmen.
  • Die Erstellung und Weiterentwicklung des Berichtwesens sowie Ad-hoc-Analysen gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Sie verantworten die Durchführung und Koordination der operativen Planung in der Region und unterstützen bei der strategischen Planung.
  • Sie sind Schnittstelle zwischen Region und Nation.


Was uns überzeugt:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, verfügen über eine vergleichbare Qualifikation oder können mehrjährige Erfahrung im Controlling vorweisen.
  • Sie arbeiten gerne mit Zahlen, analysieren diese souverän und stellen Zusammenhänge her wobei Sie immer das große Ganze im Auge behalten.
  • Sie besitzen die Fähigkeit, Sachverhalte kritisch zu hinterfragen und eigene Lösungen zu entwickeln.
  • Mit den gängigen MS-Office-Produkten gehen Sie sicher um und verfügen über fundierte Excel-Kenntnisse. Idealerweise haben Sie bereits mit SAP und Data Warehouse-Systemen gearbeitet.
  • Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeichnen Sie genauso aus wie Ihre außerordentliche Kommunikationsstärke.
  • Sie zeichnen sich durch systematisches Denken und eine gewissenhafte Arbeitsweise aus und besitzen ein gutes Beurteilungsvermögen.
  • Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Ideen sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.


Was wir bieten:

Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.