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Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Beruf und Familie / Gesundheitsförderung

Datum: 27.06.2019

Standort: Hürth, Nordrhein-Westfalen, DE, 50354

 

Deutschlandweit und direkt um die Ecke: Als Teil der REWE Group überzeugt REWE mit über 3.300 Märkten durch sein innovatives Sortiment, Regionalität und eine einzigartige Unternehmenskultur: Wir sind Gastgeber für unsere Kunden, die wir mit unserer Kompetenz beraten und begeistern. Unsere mehr als 120.000 Mitarbeiter unterstützen wir dabei, ihren Unternehmergeist einzubringen, ihre Ideen im Team zu verwirklichen und echt was zu erreichen. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie!

 

Ausschreibungs-ID: 47247 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als


Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Beruf und Familie / Gesundheitsförderung in Vollzeit

für das regionale HR-Kompetenzcenter der REWE Markt GmbH Zweigniederlassung West am Standort 50354 Hürth-Efferen (bei Köln).

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie sind verantwortlich für die Steuerung und konsequente Umsetzung der vereinbarten Ziele und Maßnahmen zu den Themen „Beruf und Familie“ sowie „Gesundheitsförderung“ für unsere Verwaltung, Märkte und Logistik.
  • Sie fungieren als Ansprechpartner und Koordinator der Themen zu „Beruf und Familie“ und „Gesundheitsförderung“.
  • Sie nehmen in der Prozesssteuerung die Analyse, Bewertung, Maßnahmenauswahl und -umsetzung, sowie das Controlling der Zielvereinbarung vor. Eine enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Betriebsratsgremien ist hierfür erforderlich.
  • Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und entwickeln gemeinsam neue Strategien und Maßnahmen für die REWE Region West.
  • Für beide Themenbereiche erstellen Sie Präsentationen, stellen diese in verschiedenen Gremien vor und forcieren Ihre Themen dank Ihrer starken Durchsetzungskraft.
  • Sie übernehmen Projekte in den Bereichen Aus- und Weiterbildung.

 

Was uns überzeugt:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.
  • Sie haben bereits mehrjährige Erfahrungen im Bereich Gesundheitsmanagement gesammelt sowie in der Projektleitung und dem Projektmanagement.
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse.
  • Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine hohe Gesprächs- und Moderationskompetenz mit.
  • Dabei überzeugen Sie durch sicheres Auftreten, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungskraft.
  • Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten zählen ebenfalls zu Ihren Stärken.
  • Teamfähigkeit und eine stark ausgeprägte Sozialkompetenz runden Ihr Qualifikationsprofil ab.

 

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen
zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten.
Entdecken Sie Ihre Vorteile:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft
    an erster Stelle stehen.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
  • Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
  • Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt.
  • Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group Pensionskasse.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.

 

Mehr Infos unter: www.rewe.de/karriere

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen.

 

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