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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung

Datum: 17.04.2019

Standort: Hürth, Nordrhein-Westfalen, DE, 50354

 

Deutschlandweit und direkt um die Ecke: Als Teil der REWE Group überzeugt REWE mit über 3.300 Märkten durch sein innovatives Sortiment, Regionalität und eine einzigartige Unternehmenskultur: Wir sind Gastgeber für unsere Kunden, die wir mit unserer Kompetenz beraten und begeistern. Unsere mehr als 120.000 Mitarbeiter unterstützen wir dabei, ihren Unternehmergeist einzubringen, ihre Ideen im Team zu verwirklichen und echt was zu erreichen. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie!

 

Ausschreibungs-ID: 43901 


Sachbearbeiter (m/w/d) für die Personalentwicklung in Vollzeit
für das regionale HR-Kompetenzcenter der REWE Markt GmbH Zweigniederlassung West am Standort 50354 Hürth-Efferen (bei Köln) zunächst befristet bis zum 31.03.2021.

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie organisieren und koordinieren Seminare und Workshops für Auszubildende und Mitarbeiter (z.B. Termine, Seminarorte/ -hotels,´Trainereinsatz).
  • Das Führen des gesamten Veranstaltungsmanagement fällt in Ihren Verantwortungsbereich.
  • Des Weiteren sind Sie Ansprechpartner bei allen Fragen der Seminarbuchung (z.B. Teilnehmer, Führungskräfte oder externe Dienstleister).
  • Sie übernehmen die Korrespondenz mit den Berufsschulen und IHK's für unsere Auszubildenden.
  • Weiterhin übernehmen Sie administrative Aufgaben für den Leiter des HR-Kompetenzcenters und die HR-Experten.
  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
  • Sie sind für die Pflege aller relevanten Daten in SAP und unserem Bewerbermanagement sowie die Rechnungsprüfung zuständig.

 

Was uns überzeugt:

  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/ oder ein abgeschlossenes (BWL-) Studium mit.
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im HR-Bereich oder in der Personalentwicklung. 
  • Außerdem zeichnen Sie sich durch fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR und Success Factors aus.
  • Darüberhinaus haben Sie ein ausgeprägtes Organisationstalent und bringen eine selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit.
  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Loyalität sowie Einsatzbereitschaft runden Ihr Qualifikationsprofil ab.

 

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten.
Entdecken Sie Ihre Vorteile:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
  • Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
  • Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt.
  • Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group Pensionskasse.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.

 

Mehr Infos unter: www.rewe.de/karriere

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen.

 

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