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Category Management Analyst (m/w/d)

Datum: 05.07.2019

Standort: Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 50933

 

Deutschlandweit und direkt um die Ecke: Als Teil der REWE Group überzeugt REWE mit über 3.300 Märkten durch sein innovatives Sortiment, Regionalität und eine einzigartige Unternehmenskultur: Wir sind Gastgeber für unsere Kunden, die wir mit unserer Kompetenz beraten und begeistern. Unsere mehr als 120.000 Mitarbeiter unterstützen wir dabei, ihren Unternehmergeist einzubringen, ihre Ideen im Team zu verwirklichen und echt was zu erreichen. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie!

 

Ausschreibungs-ID: 34301 

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als

 

Category Management Analyst (m/w/d) 
für den Bereich Customer & Analytics der Vertriebslinie REWE am Standort Köln.

 

Was wir zusammen vorhaben:
Als Analyseexperten mit ausgeprägtem Gespür für unser operatives Geschäft holen wir aus dem Datenschatz der REWE Group wertvolle und umsetzungsrelevante Erkenntnisse heraus. Wir formulieren pragmatische Antworten auf die wichtigsten Business-Fragen unserer Category Manager und Einkäufer und leisten einen wichtigen Beitrag zur operativen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Neugier, Hartnäckigkeit, Pragmatismus und Teamgeist prägen dabei unsere Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kollegen. Als Verstärkung für unser Team suchen wir erfahrene Allrounder und Problemlöser, die Lust haben, jeden Tag etwas dazu zu lernen.

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Als Category Management Analyst prägen Sie entscheidend das Einkaufserlebnis von Millionen REWE-Kunden: Ihre Analysen sind die Grundlage für strategische und operative Entscheidungen unserer Category Manager und Einkäufer.
  • Sie beantworten Business-Fragen zu aktuellen Entwicklungen, Kundenverhalten, Sortiment, Preis und Aktion durch präzise und pragmatische Analysen auf Basis von Scanner-, Kunden- und Marktdaten.
  • Ihre abgeleiteten Empfehlungen visualisieren und präsentieren Sie Ihren internen Kunden.
  • Sie betreuen warenwirtschaftliche Reports und Tools in Themenbereichen wie allgemeiner Geschäftsentwicklung, Eigenmarkenmanagement und Warengruppen-/ Artikelperformance.
  • Sie unterstützen Lieferantengespräche als Sparringspartner und ggf. Begleiter des Einkäufers mit extra analytischer Firepower.
  • Sie koordinieren CM Zertifizierungen nach ECR-DACH und Category Management Schulungen und führen diese ggf. auch durch.

 

Was uns überzeugt:

  • Sie haben Spaß daran, große Datenmengen zu analysieren!
  • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen anderen Studiengang mit quantitativer Orientierung mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
  • Sie haben mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Handel/Konsumgüter mit Schwerpunkten im Category Management oder Shopper Marketing oder bei einer Unternehmensberatung gesammelt.
  • Sie sind erfahren und routiniert im Umgang mit MS Excel und beherrschen auch MS PowerPoint und MS Outlook.
  • Sie arbeiten selbstständig und präzise und Ihr gutes mathematisches/statistisches Verständnis macht Sie zu einem gern gesehenen Ansprechpartner für die Durchdringung komplexer Fragestellungen.
  • Sie arbeiten gerne im Team mit Kollegen und Kunden und treten sicher und souverän auf.
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.

 

Was wir bieten:

Bei der REWE Group erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet im dynamischen Handelsumfeld. Sie arbeiten in einem Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. So können Sie früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme sorgen außerdem dafür, dass Ihre Karriere in Bewegung bleibt. Weiterhin profitieren Sie als Mitarbeiter der REWE Group von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.rewe-group.com.

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen.

 

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