Diesen Job teilen

Head of Private Label Marketing (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 57290

 

 

Was wir zusammen vorhaben:
Das Omnichannel-Marketing der REWE bündelt eine Vielzahl von Fachkompetenzen in klassischen und digitalen Disziplinen in einem großen Experten-Team. In Verbindung mit originären Kundendaten, innovativer Marketing-Technologie und direktem Kontakt zum Kunden am POS bietet sich eine einzigartige Marketing-Infrastruktur. Wir arbeiten strategisch zukunftsorientiert und gleichzeitig operativ und schnell in der Umsetzung. Im Private Label Marketing entwickeln wir innovative und kanalübergreifende Lösungen, setzen Impulse und leisten einen nachhaltigen Beitrag zur Differenzierung und Profilierung der REWE. Um in einem lebhaften Umfeld führend zu bleiben, suchen wir frische Köpfe mit innovativen Ideen, mit Leidenschaft, Idealen und dem Drang etwas zu bewegen. Wir wollen gemeinsam Benchmarks setzen im deutschen LEH.


Was Sie bei uns bewegen:

  • Steuerung und Weiterentwicklung der Positionierung und Strategie des gesamten Eigenmarkenportfolios der REWE, wie Beste Wahl, Feine Welt, Regional, Bio, ja! etc.
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Private Label Marketing Teams, bestehend aus 25 Mitarbeitern
  • Sicherstellung differenzierender Markenprofile nach innen und außen, Rollendefinition und Zielausrichtung der Eigenmarken zur Dachmarke sowie Mitentwicklung der übergeordneten Eigenmarkenstrategie
  • Marktanalyse und Entwicklung neuer Markenkonzepte
  • Entwicklung der Themen des Bereichs Marketing Private Label im Rahmen der Marketing Planung, Zieldefinition und Entwicklung des Kanal- und Markenmixes unter Einbeziehung aller Gewerke und Sicherstellung der Integration von Eigenmarkenthemen in die Dachmarke
  • Erstellung und Kontrolle der Budgetplanungen für den Funktionsbereich
  • Planung und Umsetzung der Eigenmarken Kommunikation in Bezug auf die datenbasierte Ableitung von Zielen, Maßnahmen und Erfolgskontrolle sowie die Planung und Steuerung der Umsetzung sämtlicher ATL und BTL Maßnahmen der Eigenmarken
  • Entwicklung und Umsetzung des Packungsdesigns unter Berücksichtigung von Umsatz- und Image-optimierten Designkonzepten aller Eigenmarken und Überwachung der Corporate Designs sowie systematische Trendanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Sicherstellung der Umsetzung zielorientierter Einzelverpackungsdesigns im Tagesgeschäft unter Einbindung der relevanten Schnittstellen sowie Prozessoptimierung, Modellierung und Steuerung des Dienstleister Portfolios


Was uns überzeugt:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Handel/ Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Private Label Marketing/ Management mit Bezug zum Handel, vorzugsweise im Bereich LEH /FMCG sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich datenbasiertes Marketing, ausgeprägte KPI und ROI Denke
  • Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit nach außen wie auch innerhalb einer Konzernstruktur
  • Hervorragende analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
  • Sicheres und souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke


Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
  • Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
  • Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
  • Eine attraktive Vergütung.
     

 

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.