Karriere & Jobs bei der REWE Group

Interview mit Alicia Koof, Auszubildende zur Kauffrau in Büromanagement im 1. Lehrjahr

REWE oder PENNY Märkte kannte ich natürlich vorher schon vom Einkaufen. Auf der Suche nach einer Ausbildung stößt man dann als Kölnerin relativ schnell auf die REWE Group als Arbeitgeber. Zudem war ich auch auf der Suche nach einem Unternehmen, welches sich um Nachhaltigkeit sorgt, und das liegt bei der REWE Group immer mit im Fokus.

Es gibt viele verschiedene Abteilungen, die ich während meiner Ausbildung durchlaufen kann. Es gibt den Einkauf (Non Food, Discount, Vollsortiment,…), das Personal (Personalentwicklung, Nachwuchskräfte Zentrale, Administration und Abrechnung,…), die Buchhaltung, Marktforschung, Controlling, Marketing, Warenwirtschaft, usw. Man kann auf jeden Fall sagen, dass man vielfältig ausgebildet wird.

Ich hatte eine doppelte Einsatzphase im Fuhrparkmanagement, da es mir dort sehr gefallen hat. Ich konnte viele neue Mitarbeiter beispielsweise bei Fahrzeugübergaben kennenlernen und bei verschiedensten Aufgaben mitwirken. Kleiner Fun-Fact: Ich bin dort ein absoluter Einpark-Meister geworden.

Seit kurzem arbeite ich in der Personalabteilung – im Human Resources Kompetenzcenter Nachwuchskräfte.  Hier begleiten wir die Nachwuchskräfte von der Bewerbung über die Einstellung und die Arbeitseinsätze in den verschiedenen Abteilungen bis hin zu Themen der Berufsschule. Ich freue mich schon, die Bewerbungsprozesse für das nächste Jahr unterstützen zu können. Ich bin mir sicher, dass wird sehr interessant!

Momentan interessiere ich mich für ein berufsbegleitendes Studium nach der Ausbildung - eventuell Wirtschaftspsychologie. Die REWE Group fördert sowas zum Glück auch. Die Wahrscheinlichkeit, nach der Ausbildung - abhängig von individuellen Zukunftsplänen - als Voll- oder Teilzeitkraft übernommen zu werden, ist hier sehr hoch und Weiterbildungen werden unterstützt.