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(Junior) Controller (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 40584

 

 

Was wir zusammen vorhaben:

  • Transparenz über den wirtschaftlichen Erfolg des Einkaufs schaffen und die maßgeblichen Einflussfaktoren und Handlungsfelder aufzeigen
  • Konzeption und Umsetzung eines neuen systemgestützten Planungs- und Verhandlungsprozesses im Rahmen eines konzernübergreifenden Projektes
  • Weiterentwicklung des Standardberichtswesens hin zu zielgruppenorientierten Dashboards 


Was Sie bei uns bewegen: 

  • Sie analysieren und bewerten Lieferantenentwicklungen und unterstützen so den Einkauf hinsichtlich Berichtswesen, Vorbereitung von Jahresgesprächen sowie Verhandlung von Preiserhöhungen.
  • Sie tragen kontinuierlich zur Weiterentwicklung der vorhandenen Controlling-Instrumente bei, bspw. im Rahmen von Sonderprojekten.
  • Ihre Analysen stellen Sie im Rahmen von Präsentationen dem Einkauf und der Geschäftsleitung als Entscheidungsgrundlage zur Verfügung.


Was uns überzeugt:

  • Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Fachrichtung mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossen.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Controlling sowie idealerweise erste Berufserfahrung (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten), die Sie vorzugsweise im Handel erworben haben.
  • Aufgrund Ihrer stark ausgeprägten analytischen Kompetenz, Organisationsfähigkeit und Sorgfalt verstehen Sie es, Prozesse eigenverantwortlich zu gestalten.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Excel.
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
     

Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

REWE Group

Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 50933