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(Junior) IT - Business Analyst Data Warehouse (m/w/d) mit Schwerpunkt ETL Entwicklung

Datum: 12.08.2019

Standort: Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 50933

 

Ob im Supermarkt oder im Discounter: ohne IT ist heute moderner Handel nicht mehr denkbar. Die Kölner REWE Group ist mit rund 52 Milliarden Euro Umsatz und 330.000 Beschäftigten nicht nur einer der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Europa, sondern auch ein IT-Konzern. Die über 1.000 IT-Spezialisten der REWE Systems GmbH setzen in der sich schnell wandelnden Welt des Handels Standards für den Einsatz von IT. Neue Technologien werden entwickelt und Softwareanwendungen werden exakt für verschiedene Unternehmensbedürfnisse optimiert. Unternehmensteile wie REWE, PENNY oder toom Baumarkt sind anspruchsvolle und wichtige Auftraggeber innerhalb der REWE Group. Dabei müssen die IT-Experten neben der Alltagstauglichkeit und technischen Umsetzbarkeit immer stärker Aspekte der Nachhaltigkeit im Auge haben. Kurz gesagt, die REWE Systems GmbH bietet Perspektiven, so vielfältig wie die modernen Handelswelten.

 

Ausschreibungs-ID: 48039 

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als

 

(Junior) IT - Business Analyst Data Warehouse (m/w/d) mit Schwerpunkt ETL Entwicklung

für den Funktionsbereich Business Intelligence der REWE Systems GmbH am Standort Köln Braunsfeld.

 

Was wir zusammen vorhaben:
Der Funktionsbereich Business Intelligence ist für die inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung aller warenwirtschaftlichen Business Intelligence und Data Warehouse Anwendungen zuständig. Business Intelligence Consulting unterstützt die Fachbereiche der gesamten REWE Group wie Category Management, Einkauf, Logistik und Vertrieb. Ein besonderer Fokus liegt auf den Projekten und Anwendungen der REWE und Penny Märkte.

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Analyse der Anforderungen und die Umsetzung bis hin zur Integration in die bestehenden Anwendungen
  • Eigenverantwortliche Konzeption, Entwicklung und Betreuung verschiedener Themenbereiche innerhalb der Business Intelligence Architektur
  • Modellierung neuer Data Marts und OLAP Cubes im Rahmen der Mitarbeit von crossfunktionalen Teams
  • Durchführung von unternehmensweiten Projekten unter Einsatz von klassischen und agilen Methoden
  • Dokumentation der neuen Anwendungen im Produkt Space

 

Was uns überzeugt:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Erste Kenntnisse im Bereich Data Warehousing in Bezug auf Datenmodellierung, ETL-Prozesse und Datenbank-Technologien
  • Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich SAS & Teradata
  • Motivation neue Technologien kennenzulernen und komplexe Systeme zu entwickeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Kundenorientierung, Teamgeist, Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab
  • Die schnelle Abstraktion und Durchdringung komplexer Sachverhalte sind für Sie vertraute Arbeitsinhalte
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 

Was wir bieten:
Bei der REWE Systems GmbH erwarten Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet im dynamischen Handelsumfeld und innovative Projekte, in denen Sie Ihr Wissen durch die Arbeit mit neuen Technologien und Applikationen laufend erweitern können. Sie arbeiten in einem Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. So können Sie früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme sorgen außerdem dafür, dass Ihre Karriere in Bewegung bleibt. Bei uns bieten sich Ihnen je nach Potenzial, persönlichen Stärken und Bedarf verschiedene Karrierelaufbahnen. Weiterhin profitieren Sie als Mitarbeiter der REWE Systems GmbH von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen der REWE Group, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.rewe-systems.com und www.rewe-group.com.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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