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Trainee (m/w/d) Organisationsmanagement Ware

Datum: 12.07.2019

Standort: Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 50933

 

Wir wollen die Zukunft des Handels und der Touristik gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.

 

Ausschreibungs-ID: 52513 

Zum 01.11.2019 suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als
 
Trainee (m/w/d) Organisationsmanagement Ware
im Bereich Organisation, IT und Support der REWE Group Buying GmbH am Standort Köln.


Was wir zusammen vorhaben:
Die REWE Group Buying GmbH bündelt den Einkauf und das Category Management und ist so als interne Einkaufsgesellschaft für die strategischen Geschäftseinheiten REWE Markt GmbH und PENNY-Markt GmbH zuständig. Der Bereich Organisation und IT berät, begleitet und unterstützt den Bereich Ware rund um Organisation und Prozessgestaltung und definiert daraus die fachlichen Anforderungen für die betreuten IT Systeme. In übergreifenden Projekten übernehmen wir in unterschiedlichen Rollen eigene Projektverantwortung.
Im Rahmen unseres befristeten 18 monatigen Traineeprogramms arbeitest Du gemeinsam mit uns und in unterschiedlichen Teams an der Professionalisierung der Einkaufsprozesse rund um Stammdaten, Konditionen und Eigenmarkenimporte. Dabei ist es uns wichtig, dass Du nicht nur oberflächliche Einblicke erlangst, sondern eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen kannst.

 

Was Du bei uns bewegst:

  • Du unterstützt in der Projekt- und Prozesssteuerung sowohl im agilen als auch im klassischen Umfeld und verfolgst das Ziel der Optimierung der Steuerung von unternehmerischen und betrieblichen Prozessen.
  • Als Teil eines Demand Management Teams berätst und unterstützt Du die Fachbereiche im Hinblick auf die wirtschaftliche und technische Umsetzbarkeit der System Anforderungen und kommunizierst diese an die interne IT.
  • Zudem begleitest du die Abnahmetests von IT-Anwendungen.
  • Die Erstellung von Schulungsunterlagen zur Sicherstellung von reibungsfreien Prozess- und Systemanpassungen für die Anwender gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Schließlich erstellst Du zielgerichtete Dokumentationen zur Kommunikation von Arbeitsergebnissen und Herleitung von Management Entscheidungen.

 

Was uns überzeugt:

  • Deine Persönlichkeit steht im Fokus! Du bist ein Teamplayer und zeichnest Dich durch gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten aus. Neben sehr guten analytischen Fähigkeiten gehört das Organisationsgeschick zu Deinen Stärken.
  • Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik erfolgreich abgeschlossen.
  • Neben dem Interesse an prozessualen Zusammenhängen, hast Du Spaß an verschiedenen IT Themen und bringst Dich mit eigenen Ideen ein.
  • Die Begriffe klassisches und agiles Projektmanagement sind Dir nicht fremd.
  • Du hast einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (insb. Outlook, Word, Excel, Power Point).
  • Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit Produktinformationssystemen (z.B. SAP Retail) gesammelt.

 

Was bieten wir:
Bei der REWE Group Buying GmbH erwarten Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet im dynamischen Handelsumfeld und innovative Projekte, in denen Sie Ihr Wissen laufend erweitern können. Sie arbeiten in einem Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme sorgen außerdem dafür, dass Ihre Karriere in Bewegung bleibt. Bei uns bieten sich Ihnen je nach Potenzial, persönlichen Stärken und Bedarf verschiedene Karrierelaufbahnen. Weiterhin profitieren Sie als Mitarbeiter der REWE Group Buying GmbH vom umfangreichen Angebot an Sozialleistungen der REWE Group, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.rewe-group.com.

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerber/innen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Online- Bewerbungsformular. Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen. Sollten Sie konkrete Rückfragen zu dieser Position haben, so können Sie sich gerne an unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221/149-7110 wenden.

Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.

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