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Datenbankadministrator (m/w/d) Schwerpunkt DB2

Datum: 14.08.2019

Standort: Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 51149

 

Ob im Supermarkt oder im Discounter: ohne IT ist heute moderner Handel nicht mehr denkbar. Die Kölner REWE Group ist mit über 61 Milliarden Euro Umsatz und 360.000 Beschäftigten nicht nur einer der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Europa, sondern auch ein IT-Konzern. Die über 1.200 IT-Spezialisten der REWE Systems GmbH setzen in der sich schnell wandelnden Welt des Handels Standards für den Einsatz von IT. Neue Technologien werden entwickelt und Softwareanwendungen werden exakt für verschiedene Unternehmensbedürfnisse optimiert. Unternehmensteile wie REWE, PENNY oder toom Baumarkt sind anspruchsvolle und wichtige Auftraggeber innerhalb der REWE Group. Dabei müssen die IT-Experten neben der Alltagstauglichkeit und technischen Umsetzbarkeit immer stärker Aspekte der Nachhaltigkeit im Auge haben. Kurz gesagt, die REWE Systems GmbH bietet Perspektiven, so vielfältig wie die modernen Handelswelten.

 

Ausschreibungs-ID: 52584 

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als


Datenbankadministrator (m/w/d) Schwerpunkt DB2
für den Funktionsbereich Basis-Systeme der REWE Systems GmbH am Standort Köln.


Was wir zusammen vorhaben:

Der Fachbereich betreut die LUW Datenbank-Infrastruktur der REWE Group. Das Team verfolgt das Ziel, die Architektur und den Betrieb der Datenbanken immer weiter voran zu bringen. Dabei betrachten wir neue Technologien und Trends ebenso, wie bewährte Ansätze. Uns motiviert die Suche nach der besten Lösung. Gemeinsam mit unseren Product Ownern treiben wir die Digitalisierung voran, indem wir den reibungslosen und stabilen Betrieb der Datenbanken sicherstellen. Dazu gehören die Installation, Wartung, Konfiguration und Optimierung der Dantenbank-Systeme sowie der Verwaltungstools auf Unix-basierten Umgebungen. Unser Ziel ist es, neue Technologien nachhaltig für den Konzern nutzbar zu machen. Dabei sind Ihre Ideen und Ihr Know-How gefragt.

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Fehleranalyse und Störungsbeseitung in Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachabteilungen
  • Unterstützung der Product Owner und enger Austausch zu fachlichen Themenstellungen, sowie Performance Analysen
  • Dokumentation neu entwickelter Prozesse und Unterstützung bei der Einhaltung etablierter Standards und Methoden
  • Stetiger Ausbau und Weiterentwicklung der Automatisierung sowie Umsetzung der Security Vorgaben
  • Teilnahme an einer geregelten Rufbereitschaft

 

Was uns überzeugt:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
  • Sichere Kenntnisse in der Anwendung und dem Betrieb relationaler Datenbanken
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in DevOps-Prozessen und haben die Bereitschaft, sich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und starke analytische & konzeptionelle Fähigkeiten
  • Eigenständigkeit, Flexibilität sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil


Was bieten wir:
Bei der REWE Systems erwarten Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet im dynamischen Handelsumfeld und innovative Projekte, in denen Sie Ihr Wissen durch die Arbeit mit neuen Technologien und Applikationen laufend erweitern können. Sie arbeiten in einem Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Sie übernehmen die Verantwortung und bringen ihre eigenen Ideen ein. Maßgeschneiderte  Aus- und Weiterbildungsprogramme sorgen außerdem dafür, dass Ihre Karriere in Bewegung bleibt. Weiterhin profitieren Sie als Mitarbeiter  der REWE Systems von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen der REWE Group, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge.


Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.rewe-systems.com und www.rewe-group.com.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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