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Einkaufsassistent (m/w/d) Frischfleisch und Frischgeflügel

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis zum 31.10.2021 | Ausschreibungs-ID: 53029

 

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Unterstützung des Zentralen Senior Buyers und Buyers in allen vertriebslinienspezifischen und administrativen Aufgaben
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen und Ausschreibungen
  • Einholen von Angeboten und Durchführung der Bemusterungen und Verkostungen
  • Sicherstellung der sorgfältigen und vollständigen Pflege aller Daten (Stammdaten, Konditionen, absatzrelevante Daten)
  • Mitarbeit an der Planung und Umsetzung der Maßnahmen zur Zielerreichung
  • Ansprechpartner von Lieferanten
  • Vor- und Nachbereitung strategischer Einkaufsverhandlungen


Was uns überzeugt:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder eines angrenzenden Bereiches
  • Erste Berufserfahrung im Handel, idealerweise im Einkauf
  • Kenntnisse im Warenbereich Fleisch und Geflügel von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse in Word, Excel und PowerPoint sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • Eine sehr zuverlässige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität, Teamfähigkeit sowie kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit


Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: 

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. 
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. 
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. 
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. 
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen. 

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.