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Process Manager Financials / SAP Inhouse Berater (m/w/d) für die Module FI/MM

Ort: 50933 Köln oder Rhein-Main-Gebiet | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 55364

 

 

Was wir zusammen vorhaben:
Der Zentralbereich Betriebswirtschaft Organisation ist der REWE Group weite Ansprechpartner und Know-How Träger für betriebswirtschaftliche Prozesse mit Fach- und Systemexpertise. Als Business Solution Provider der REWE Group bieten wir standardisierte, effiziente, skalierbare und zentral gesteuerte Prozesse und Funktionen für die betriebswirtschaftlichen Verwaltungsbereiche. Im zugehörigen Funktionsbereich Touristik werden sämtliche Rechnungswesen- /SAP-bezogenen Projekt-, Prozess- und Systemaktivitäten der DER Touristik Group und Support sowie Beratung der Fachbereiche verantwortet. Wir haben den Anspruch, als Innovationstreiber für das Unternehmen relevante Innovationen und Weiterentwicklungen voranzutreiben und die modernsten und effizientesten Backoffice Systeme und Prozesse unserer Branche zur Verfügung zu stellen. Wir bieten Ihnen die Chance in einem dynamischen Umfeld die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der von Ihnen betreuten SAP Module und Prozesse aktiv zu managen und Ihre bisherige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement dabei mit einzubringen.

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie betreuen die unternehmensweite SAP FI/MM Systemlandschaft.
  • Sie verantworten Projekte/Teilprojekte für internationale SAP FI/MM Einführungen. Insbesondere von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die zentrale Koordination und Bewertung von bereichsbezogenen SAP FI/MM Anforderungen sowie die anschließende Testdurchführung /-begleitung.
  • Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender SAP FI/MM Anwendungen inkl. der Geschäftsprozesse.
  • Sie erstellen eigenverantwortlich Konzepte und bilden diese über die Geschäftsprozessmodellierung (BPMN 2.0) ab.
  • Sie betreuen die operativen SAP FI/MM Prozesse des Rechnungswesens in den nationalen und internationalen Landesgesellschaften. 

 

Was uns überzeugt:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine Ausbildung in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Erfahrung als Projekt-/Teilprojektleiter im Rahmen von Rollout Projekten (SAP S/4 HANA Erfahrung wäre vorteilhaft).
  • Praktische SAP Erfahrung als SAP FI/MM Berater inkl. Customizing.
  • Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen, wie z.B. SAP CO, LO-AB (SM), RE-FX sowie in ABAP (OO) sind von Vorteil.
  • Eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit.

 

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.