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Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung

Datum: 15.05.2019

Standort: Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 50933

 

Wir wollen die Zukunft des Handels und der Touristik gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.

 

Ausschreibungs-ID: 40141 

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als


Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung
für den Bereich Customer Loyalty der Vertriebslinien REWE und PENNY am Standort Köln.


Was wir zusammen vorhaben: 
Als Geschäftsbereich Business Insights & CRM  (BI & CRM) sind wir Teil des Vorstandsressorts Customer & Analytics, mit dem wir alle strategischen, analytischen und geschäftsunterstützenden Funktionen innerhalb von Handel Deutschland unter einem Dach zusammenführen. Als Teil dieser Einheit haben wir im Bereich Customer Loyalty für REWE und PENNY unter anderem den Schwerpunkt PAYBACK. In vier Fachabteilungen treiben wir das PAYBACK Programm voran und betreuen die omnikanalen Digitalisierungsthemen.


Was Sie bei uns bewegen:

  • Vernetzung aller digitalen Projekte im Hinblick auf die strategische Ausrichtung der Kundenbindung von REWE & PENNY
  • Leitung und Umsetzung von interdisziplinären Projekten inkl. inhaltlicher Erarbeitung
  • Anforderungsmanagement in Bezug auf digitale Projekte
  • Konzeption und (Weiter-) Entwicklung des omnikanalen Kundenerlebnisses 
  • Schnittstellenfunktion zu anderen Konzerngesellschaften und Fachbereichen
  • Erarbeitung und Durchführung von Gremienterminen, Workshops und Mitarbeiterschulungen
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen für alle Managementebenen


Was uns überzeugt:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Handelsumfeld oder einer Gesellschaft mit Flächengeschäft bzw. Filialstruktur oder Digitalisierungsprojekten
  • Projektmanagementerfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint 
  • Vorkenntnisse der Entwicklungsmethoden Scrum und Kanban sind wünschenswert
  • Selbstischeres Auftreten, Beharrlichkeit und Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Analyse- und Problemlösefähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Was wir bieten:
Bei der REWE Group erwarten Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet im dynamischen Handelsumfeld und innovative Projekte.
Sie arbeiten in einem Team mit offener Kommunikation und können früh Verantwortung übernehmen. Weiterhin profitieren Sie als Mitarbeiter der REWE Group von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen, z. B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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