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Sachbearbeiter (m/w/d) Organisationsmanagement & SAP

Datum: 12.07.2019

Standort: Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 50933

 

Wir wollen die Zukunft des Handels und der Touristik gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.

 

Ausschreibungs-ID: 52601 

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (ca. 20 Std) eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als

 

Sachbearbeiter (m/w) Organisationsmanagement & SAP

für den Bereich HR-IT der REWE Group am Standort Köln.

 

Was wir zusammen vorhaben:
Die REWE Group begibt sich bei der Ausrichtung der personalwirtschaftlichen Prozesse immer mehr auf dem Weg der Digitalisierung. Wir entwickeln uns ständig weiter, um den Anforderungen unserer internen Kunden gerecht zu werden und optimierte Prozesse bereitzustellen. Auch den Herausforderungen und Chancen einer wachsenden Automatisierung stehen wir positiv gegenüber. Unterstützen Sie unser Team, damit wir zusammen die Zukunft der Personalarbeit und Systeme gestalten können. Dabei setzt die REWE Group zur Steuerung ihrer Prozesse immer mehr auf das SAP Organisationsmanagement (OM) Helfen Sie uns, damit unsere internen Kunden die richtigen Antworten bekommen, die ihnen das Tagesgeschäft erleichtern. Tragen Sie in der täglichen Arbeit zum Erfolg der REWE-Group bei.

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Umsetzung der Kundenanforderungen im SAP OM
  • Hilfe für unsere internen Kunden als erster Ansprechpartner für technische und fachliche Fragen in OM Umfeld
  • Unterstützung des HR-IT Teams bei Einrichtung, Test und Support unserer zukunftsweisenden Anwendungen
  • Erstellung von modernen Anleitungen und Lösungsdatenbanken, damit unsere Kunden die bereitgestellten Anwendungen effektiv nutzen können
  • Verbesserung unser technischen Lösungen, durch ein aktives Qualitätsmanagement der fachlichen Konzeptionen und unserer gemeinsamer technischen Lösungen

 

Was uns überzeugt:

  • Sie haben eine Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und/oder großes Interesse sich neuen Themen in der Sachbearbeitung im HR-IT Umfeld zu stellen.
  • Sie bringen hohe IT-Affinität mit und verfügen über gute PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten.
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR und/oder SAP OM sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sind Ihnen zu eigen.
  • Sie arbeiten strukturiert, ergebnis- und lösungsorientiert und agieren als Teamplayer.
  • Der Umgang und die Kommunikation mit unterschiedlichsten Menschen liegen Ihnen.

 

Was wir bieten:
Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet und ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Sie arbeiten in einem Team mit offener Kommunikation, einer Vielzahl interner Schnittstellen und einem abwechslungsreichen Tätigkeitsgebiet. Sie können früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Weiterhin profitieren Sie als Mitarbeiter der REWE Group von einem
umfangreichen Angebot an Sozialleistungen, z. B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge sowie weiteren Benefits wie u.a. das Jobticket und vielfältigen Mitarbeiterrabatten.

 

Weitere Informationen über die REWE Group erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.rewe-group.com.

 

 

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerber/innen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Online- Bewerbungsformular. Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen. Sollten Sie konkrete Rückfragen zu dieser Position haben, so können Sie sich gerne an unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221/149-7110 wenden.

Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.

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