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Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Ort: 01683 Nossen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 56334

 

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
  • Mit Kompetenz und Engagement übernehmen Sie die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
  • Sie sind erster Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden und führen die Korrespondenz sowie das Meldeverfahren durch.
  • Die Pflege der Personalstammdaten hinsichtlich Ein- und Austritten, sowie Änderungen und das Erstellen von Statistiken und Berichten fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.

 

Was uns überzeugt:

  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit und haben erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechung.
  • Idealerweise verfügen sie über eine Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann.
  • Ihre Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind praxiserprobt.
  • Umfassende Microsoft Office Kenntnisse insbesondere MS Excel, sowie eine hohe EDV-Affinität zeichnen Sie aus.
  • Darüberhinaus haben Sie gute Kommunikative Fähigkeiten und ein verbindliches und souveränes Auftreten.
  • Sie pflegen einen respektvollen und fairen Umgang mit anderen und verfügen über ein hohes an Maß an Teamgeist.

 

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.