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Servicemanager (m/w/d) Operations SAP FI

Datum: 06.06.2019

Standort: Rosbach vor der Höhe, Hessen, DE, 61191

 

Wir wollen die Zukunft des Handels und der Touristik gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.

 

Ausschreibungs-ID: 29119 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als
 
Servicemanager (m/w/d) Operations SAP FI
für den Funktionsbereich Betriebswirtschaft & Organisation Koordination am Standort Rosbach vor der Höhe bei Frankfurt.


Was wir zusammen vorhaben:

Der Zentralbereich Betriebswirtschaft Organisation ist die Organisations- und Serviceabteilung für das Rechnungswesen der REWE Group. Im zugehörigen Funktionsbereich Koordination werden die zentralen Services und Supportleistungen für das operative Rechnungswesen der Unternehmen der REWE Group gebündelt. Wir gewährleisten die Verfügbarkeit und den zeitgerechten Ablauf von wiederkehrenden Serviceprozessen z.B. im Monats- oder Jahresabschluss sowie die Analyse und Problembehebung von operativen Supportanfragen (ggf. durch eigenständiges Customizing oder die Einbindung anderer Prozess- und IT-Abteilungen). Im Kern arbeiten wir dabei mit den Modulen und weiterentwickelten Anwendungen aus dem SAP FI Umfeld und sind daher auf Mitarbeiter mit guten bis sehr guten Kenntnissen im SAP-Anwendungsumfeld angewiesen. Wir sind in laufender Weiterentwicklung der Organisation und Abläufe des Bereichs, um stets optimale Services unseren internen Kunden anbieten zu können. Wir bieten Ihnen die Chance, die Restrukturierung und Neuausrichtung hin zu einer Shared Service Organisation aktiv mit zu managen und Ihre Erfahrungen und Vorschläge mit einzubringen.


Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie übernehmen die Restrukturierung und Koordination einer bestehenden Service- und Supportabteilung. Hierbei liegt der Schwerpunkt auf der Neuorganisation der Service- und Supportprozesse von der Übernahme bis hin zur Verrechnung.
  • Im Rahmen dessen analysieren Sie den Ist-Zustand und erarbeiten Optimierungsmaßnahmen inklusive der Definition von KPIs und SLAs.
  • Sie stellen den ordnungsgemäßen Betrieb und Support für bestehende SAP-Finanzprozesse im Rechnungswesen sicher.
  • Zusätzlich unterstützen Sie bei der Optimierung der produktiven Prozesse und bringen Ihre Erfahrung mit ein.
  • Zum Zwecke der Qualititätssicherung stellen Sie die Dokumentations- und Aufbewahrungspflichten bei der Prozessgestaltung sicher und erstellen regelmäßig Reports.


Was uns überzeugt:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik oder weisen eine vergleichbare Ausbildung aus dem kaufmännischen oder IT-Umfeld auf.
  • Sie konnten bereits fundierte Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams sammeln und verstehen sich in dieser Rolle als Berater (m/w).
  • Idealerweise haben Sie bereits in der Vergangenheit neue Teams zusammengestellt oder Service-/ Support-Abteilungen in Veränderungsprozessen mit begleitet.
  • Sie haben bereits mehrjährige, gute bis sehr gute Anwendererfahrungen in SAP FI und sind ein Experte (m/w) für dieses System.
  • Ausgeprägtes Prozessdenken, eine starke Kommunikationsfähigkeit und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

Sie profitieren als Mitarbeiter der REWE Deutscher Supermarkt AG & Co. KGaA von einem umfangreichen Rahmenpaket an Angebot an Sozialleistungen und Benefits:

  • Gleitzeitmodell
  • Betriebliche Pensionskasse
  • Auto- und Fahrradleasing, DriveNow Angebot
  • Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und in der Touristik
  • Weitere Rabatte, z. B. bei zahlreichen Online Shops
  • Betriebskantine
  • Kostenlose Unfallversicherung
  • Auszeit Familienpflege und Sabbatical

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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