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Manager Franchise Development REWE To Go national (w/m/d)

Ort: 50226 Frechen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: RE-56477480A




Machen Sie mit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das täglich frische Ideen und maßgeschneiderte Konzepte für den Erfolg von Kiosken, Tankstellenshops und Coffee-Shops entwickelt. Und gleichzeitig den Bedarf aller mobilen Menschen nach leckeren Snacks, erfrischenden Getränken und praktischen Produkten zum Mitnehmen erfüllt. Jeden Tag, an rund 85.500 Verkaufspunkten, in fünf europäischen Ländern und mit modernster Logistik.

Manager Franchise Development REWE To Go national (w/m/d)

Zentrale Lekkerland in Frechen bei Köln

Ihr Fokus liegt auf der aktiven Weiterentwicklung und Expansion unserer Convenience Sparte in den unterschiedlichen Shopformaten wie z.B. Rewe To Go mit starken Franchisepartnern. Kombiniert mit Ihrem Gespür für Trends im dynamischen Conveniencemarkt setzen Sie die richtigen Akzente um mit uns erfolgreich zu sein.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Head of Sales Force & Franchise bei der Entwicklung der Franchisestrategie und dem Ausbau des Vertriebsnetzes
  • Proaktives Vorantreiben der Projektziele, wie (Projekt-) Koordination zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Franchisesystems und Sicherung unserer Qualitätsstandards
  • Entwicklung und Dokumentation der zentralen Prozesse für die eigenen und Franchisestores in Abstimmung mit den Fachabteilungen, um die - Qualitätsstandards des Systems sicher zu stellen
  • Erstellung von Schulungsunterlagen, Handbüchern und Präsentationen sowie zielgruppengerechte Aufbereitung von Ergebnissen, z.B. anhand der Analyse eines Business Case
  • Ansprechpartner für unsere Franchisepartner; Bündelung aller strategischen und operativen Fragen und Ableitung von Best Practice für unsere Partner in allen Entwicklungsphasen
  • Koordination und Begleitung des Franchisenehmer-Akquiseprozesses
  • Regelmäßiger Austausch mit unseren Stores und der operativen Basis

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung vorzugsweise im Franchiseumfeld
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Handel, Konsumgüterindustrie, Systemgastronomie oder Franchise
  • Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher und pro-aktiver Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Team- und Analysefähigkeit, insbesondere versierter Umgang mit KPIs
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Reisen
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Powerpoint

Gute Gründe, eine/r von uns zu werden:

  • Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE Group
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind
  • 30 Urlaubstage
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Onboarding, strukturierte Einarbeitung und ein vielfältiges Trainingsangebot für Ihre persönliche Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Lekkerland Personalkauf, REWE Mitarbeiter-Einkaufskarte und Rabatte bei zahlreichen Online-Shops


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.


Ansprechpartner:
Lekkerland SE
Human Resources, Melanie Bruck
Europaallee 57, 50226 Frechen
Telefon +49 6135 93 26 013
Ort: 

Frechen, Nordrhein-Westfalen, DE, 50226

Veröffentlichungsdatum:  20.11.2021
Unternehmen: REWE Grouphttps://karriere.rewe-group.comhttps://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/1c0808dc-fec2-4e3f-bf0f-1.png