Leiter HR Payroll Services (m/w/d)

Ort: 24558 Henstedt-Ulzburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 776519

Was wir zusammen vorhaben:
HR Payroll Services ist der zentrale Anbieter professioneller Dienstleistung in Deutschland mit Fokus auf effiziente transaktionale Prozesse. Wir sind nationaler Dienstleister für personalrelevante administrative Aufgaben sowie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung der strategischen Geschäftseinheiten in Handel Deutschland. Als Sachgebietsleiter für die Region Nord übernehmen Sie die Verantwortung für die Führung der Mitarbeiter sowie die ordnungsgemäße Einhaltung aller definierten Prozesse an einem unserer sieben Standorte.

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Steuerung der ordnungsgemäßen und pünktlichen administrativen Abläufe nach den gültigen internen, tarifvertraglichen, arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen und einer ordnungsgemäßen und pünktlichen Gehaltsabrechnung.
• Sie entwickeln Ihren Bereich HR-Services Administration & Abrechnung in Bezug auf Qualitätsstandards weiter und tragen zur Optimierung der Abläufe im Sinne der Effizienzsteigerung bei.
• Sie gewährleisten die operative Steuerung des First-Level hinsichtlich Erreichbarkeit, Lösungsquote und Ressourceneinsatz.
• Sie planen Personal- und Sachkosten sowie Investitionen für Ihren Bereich HR Payroll Services.
• Sie führen ein Team von ca. 50 Mitarbeitern (mit drei Teamleitern).
• Sie wirken gemeinsam mit dem Prozessmanagement bei der Definition von Anforderungen für den Bereich HR-IT mit.
• Sie unterstützen bei den Optimierungsvorhaben des Prozessmanagements.
• Sie fungieren als konzerninterne Vertretung der HR Payroll Services Nord, z.B. in regionalen und nationalen Gremien, Sitzungen und Arbeitsgruppen.

Was uns überzeugt:

• Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung; Führungs- bzw. Leitungserfahrungen beispielsweise als Teamleiter oder in der Steuerung von Projektteams.
• Ihre fundierten Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Ihr sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise mit SAP HCM.
• Ihre hohe Serviceorientierung, Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Belastbarkeit, Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Ihren motivierenden Führungsstil zeichnen Sie aus.
• Ihre Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Qualifikationsprofil ab.

Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
• Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Einen neutralen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 776519) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.