(Junior) Prozessmanager Logistik (m/w/d)

Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 768117

Was wir zusammen vorhaben:
Bei der REWE Group wird der Bereich Zentrallogistikmanagement in zwei Funktionen gebündelt. Zum einen sorgen wir mit über 1.000 Mitarbeitern in unseren Zentrallagern in Neu-Isenburg, Magdeburg und Dietzenbach täglich für eine vollständige und pünktliche Belieferung von über 6.000 Märkten in ganz Deutschland. Zum anderen trägt zentralseits der Bereich die Verantwortung für die Lager- und Intralogistik der REWE Logistik. Dazu gehört die Standortsuche, Konzeption und Durchführung von Lagerneu- und umbauten, die Konzeption und Entscheidung bezüglich einer konventionellen oder automatisierten Betreibung der Lagerstandorte sowie die prozessuale und systemische Betreuung gemeinsam mit der operativen Logistik in unseren Regionen. Damit verantworten wir die reibungslose Warenversorgung, ab der Rampe im Wareneingang bis zu unseren Kunden.

Neben Deinem beruflichen Hauptsitz in Köln umfasst Deine Tätigkeit regelmäßige Besuche in unseren Logistikstandorten, u.a. in Tanna, Thüringen. 

Was Du bei uns bewegst:

• Lagerlogistik ist Dein Steckenpferd: Du bist verantwortlich für das operative Tagesgeschäft der Online-Shops von ZooRoyal und Weinfreunde.
• Wenn es um Prozesse geht, hast Du den Durchblick: Du analysierst bestehende Logistikprozesse, entwickelst eigenständig Lösungswege und leitest Optimierungspotentiale ab. 
• Die operativen Prozesse folgen Deinem Leitfaden: Jeder Prozessschritt wird von Dir unter die Lupe genommen und trägt Deine Handschrift.
• Du bist flexibel und bringst eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft mit: Wann immer Du am Standort gebraucht wirst, bist Du vor Ort.
• In Deiner Rolle bist Du der erste Ansprechpartner unserer Fulfillment-Dienstleister: Du befindest Dich im permanenten Austausch mit der Operativen sowie angrenzenden Fachabteilungen. 
• Die Entwicklung & das Monitoring bereichsrelevanter Kennzahlen helfen Dir bei der Steuerung mehrerer Lager- und Transportdienstleister.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst Deine Persönlichkeit: Dein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent, überzeugendes Auftreten, sowie Deine schnelle Auffassungsgabe, analytische Denkweise und Zahlenaffinität.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Fachrichtung Logistik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung.
• 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement in der Logistik sind wünschenswert.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von relevanten Prozessen.
• Du bist sicher im Umgang der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
• Dich zeichnet unternehmerisches Denken aus und die Freude, in einem wachsenden interdisziplinären Team mitzuarbeiten.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
• Mehr von Deinem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 768117) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.