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(Senior) Recruiter (m/w/d) Zentrale in Vollzeit (befristet, 2 Jahre)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 230423

 

 

Was wir zusammen vorhaben:

Im Zuge einer Elternzeit-Vertretung suchen wir - schwerpunktmäßig für den Bereich IT - einen erfahrenen Recruiter. Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werden Sie Teil eines sympathischen Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Bei uns sind Sie nicht nur Recruiter, sondern Bewerbermarktkenner, Talententdecker und Kandidatenbinder. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter.

 

Was Sie bei uns bewegen:
Sie kennen den Bewerbermarkt wie sonst kaum jemand? Die Instrumente der Mitarbeitergewinnung beherrschen Sie spielend? Und Sie haben Lust, mit uns die Reise in die Zukunft des Handels anzutreten? Dann können Sie mit Ihrem Einstieg bei uns viel bewegen:

  • Wenn es um die Gewinnung neuer Mitarbeiter geht, wissen Sie, was zu tun ist: Sie beraten unsere Führungskräfte in den Zentralen von REWE, PENNY und der Zentralorganisation kompetent und proaktiv. 
  • Sie übernehmen Verantwortung: Für den gesamten Recruiting ­Prozess von der Auftragsklärung über die Durchführung diagnostischer Verfahren (Interviews, Assessment Center u.a.) bis hin zur Einleitung der Vertragserstellung.
  • Sie funken auf der richtigen Wellenlänge: Sie wählen die geeigneten Recruiting-­ und Sourcing­-Kanäle aus und finden so die besten Kandidaten für unser Unternehmen.
  • Sie nutzen Ihren Freiraum: Sie treffen verantwortungsvolle Entscheidungen, setzen Ihre frischen Ideen schnell in die Tat um und gestalten Ihre Tätigkeit kreativ aus. Hierzu gehört auch die Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des Recruitings.

 

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr verbindliches und souveränes Auftreten sowie Ihre proaktive, steuernde und effiziente Arbeitsweise.
  • Ihr sicherer Umgang in der Führung persönlicher Interviews und der Direktansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle, wie z.B. Xing.
  • Ihre starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Ihr hohes Engagement und besonders Ihre Freude an der Arbeit im Team.
  • Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder einer anderen Fachrichtung 
  • Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt/Vorerfahrung im IT-Recruiting.
  • Ihre Flexibilität, auch hinsichtlich der zu betreuenden Fachbereiche (von IT über Marketing und Einkauf bis hin zu Strategie & Analytics sowie weiteren Zentral-Bereichen).
  • Ihr routinierter Umgang mit Bewerbermanagement-Tools (idealerweise SAP SuccessFactors).

 

Was wir bieten: 

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 230423) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Ort: 

Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 50933

Veröffentlichungsdatum:  16.02.2021
Unternehmen: REWE Grouphttps://karriere.rewe-group.comhttps://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/1c0808dc-fec2-4e3f-bf0f-1.png