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Business Intelligence Developer Tracking (m/w/d)

Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 620302

 

 

Was wir zusammen vorhaben:

Als Geschäftsbereich Analytics der REWE Group sind wir Teil des Vorstandsressorts Customer, Analytics & Technology, mit dem wir alle strategischen, analytischen und geschäftsunterstützenden Funktionen innerhalb von Handel Deutschland unter einem Dach zusammenführen. Der Geschäftsbereich befindet sich in einer spannenden Transformation und verfolgt das Ziel, Advanced Analytics sowie Artificial Intelligence als ergänzenden Werttreiber in allen wesentlichen Geschäftsentscheidungen zu etablieren. Agile Arbeitsweisen und kompetente sowie motivierte Teams bieten die perfekte Arbeitsumgebung, um auch die Weiterentwicklung der Tracking Infrastruktur voranzutreiben. Sei dabei, wenn Digital Analytics im deutschen Lebensmitteleinzelhandel auf ein neues Niveau gehoben wird!

 

Was Du bei uns bewegst:

Du arbeitest gern in direktem Kontakt mit Digital Analysts, IT-Teams und Tracking-Devs? Du möchtest Lösungen für Business-Fragestellungen entwickeln, indem du Tracking Implementierungen konzipierst und bis zum fertigen Report begleitest? Du nutzt bei der Arbeit gern Debugging-Tools, weißt wofür Cookies verwendet werden und wie die Daten in Analytics-Systemen verarbeitet werden? Dann bist du bei uns in der Rolle als als Business Intelligence Developer mit Schwerpunkt Tracking genau richtig!

  • Gemeinsam Initiativen umsetzen: Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Digital Analysts, IT und externem Implementierungspartner.

  • Anforderungen bewerten: Unterstützung in der Anforderungsanalyse und Beratung zu geeigneten technischen Umsetzungsmaßnahmen.

  • Interaktionen messbar machen: Entwicklung von Konzepten und Tool-Konfigurationen für das Tracking von Websites & Apps.

  • Qualität sicherstellen: Definition von Standards und Validierung der Datenqualität.

  • Einen Wertbeitrag liefern: Erstellung von Reports und Dashboards, um Business-Entscheidungen zu unterstützen.

  • Proaktive Organisation: Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben zu Aufwandsschätzungen, Leistungsverrechnung, Ticketpflege und Organisation von Meetings.

  • Wissen teilen: Selbstbefähigung von Mitarbeitenden der Fachabteilungen durch Know-How Transfer.

 

Was uns überzeugt:

 

  • Zuallererst Deine Persönlichkeit: Dein sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit Organisationstalent.

  • Deine Fähigkeit, für komplexe Fragestellungen einfache & nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

  • Dass Dir die Arbeit in einem agilen und sehr dynamischen Umfeld Spaß macht und Du über Technologien und Entwicklungen immer up to date bist.

  • Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Informationswirtschaft, Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Web- und App-Analytics.

  • Praxiserfahrung in der Verwendung von Adobe Analytics oder Google Analytics, sowie im Schreiben von Tracking-Konzepten.

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Web Technologien (HTML, JavaScript, Cookies, Debugging) und der Funktionsweise von Tag Management Systemen sowie idealerweise Kenntnisse in SQL, Excel, Jira und Confluence.

 

Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

 

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.

  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.

  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.

  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons.

  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

  • Gestaltungsspielraum: Mitbestimmung bei der Auswahl von Algorithmen, Analysetechniken und Technologien und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Fragestellungen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen (Supply Chain, Logistik, Marketing, Category Management, Vertrieb).

  • Agiles Umfeld: Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams im Big-Data-Kontext.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 620302) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Ort: 

Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 51063

Veröffentlichungsdatum:  10.05.2022
Unternehmen: REWE Grouphttps://karriere.rewe-group.comhttps://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/1c0808dc-fec2-4e3f-bf0f-1.png