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Product Owner (m/w/d) HR BI

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 461901

 

 

Was wir zusammen vorhaben:

 Gemeinsam mit Dir bauen wir das neue Herz der HR Datenarchitektur und des HR Reportings in der REWE Group auf. Wir schaffen eine Landschaft für flexible und dynamische Reporting- und Analytics-Lösungen, treiben Automatisierungen voran und schlagen eine Brücke zu den Business-Daten der REWE Group. Agile Arbeitsweisen mit cross-funktional agierenden Teams bieten Dir die perfekte Arbeitsumgebung, um die Entwicklung analytischer Produkte und Use Cases voranzutreiben. Gehe voran, wenn wir People Analytics im deutschen Lebensmitteleinzelhandel auf ein neues Niveau heben!

 

 

Was Du bei uns bewegst:

  • Du gestaltest den Übergang von traditionellen Prozessen in eine neue Cloud-basierte Welt, entwickelst die Strategie für ein ganzheitliches BI Konzept und sorgst für dessen nachhaltigen Erfolg.

  • Du führst und priorisiert das Product Backlog und stellst die Vorbereitung und Planung von Entwicklungszielen im Sinne der agilen Produktentwicklung sicher. 

  • Du übernimmst Verantwortung für die Entwicklung wirkungsvoller Use Cases, schaffst effiziente Lösungen, selbst bei komplexen Architekturen und Modellen, und behältst jederzeit den Überblick über den Projektstatus und aller Abhängigkeiten.

  • Du steuerst die Harmonisierung, Integration und Automatisierung von internen und externen Daten und den entsprechenden Schnittstellen, um unseren Kunden die richtigen Steuerungsinformationen an die Hand geben zu können.

  • Gemeinsam mit unseren BI- und Data-Quality Experten garantierst Du die Datensicherheit und entwickelst unsere Berechtigungskonzepte weiter.

  • Du unterstützt unser Reporting-Team bei der Umsetzung von Self-Service-Reporting-Lösungen und bringst diese aktiv in unser Unternehmen ein.

  • Als Product Owner bündelst und koordinierst Du unsere technischen und fachlichen Anforderungen und betrachtest sie in der Weiterentwicklung zu einem ganzheitlichen Tool- und Datenkonzept.

 

Was uns überzeugt:

  • Deine Persönlichkeit steht im Mittelpunkt! Dein lösungsorientiertes Denken und deine strukturierte Arbeitsweise verhelfen dir, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und verständlich für Dritte darzustellen. 

  • Die Basis deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du verfügst über eine langjährige Erfahrung im Umgang mit Data-Warehouse-Anwendungen und Datenbanken (idealerweise SAP BW / HANA und SQL) und hast einen guten Blick beim Anschluss neuer Datenquellen und der Integration dieser in bestehende und zukünftige Datenmodelle (Data Mesh).

  • Du kennst die Arbeit mit (cloudbasierten) BI-Systemen (z.B. SAP Analytics Cloud).

  • Du bringst Erfahrung in der Bewertung von zukunftssicheren, skalierbaren Lösungen und der agilen Produktentwicklung (z.B. Scrum oder Kanban) mit.

  • Du hast eine Leidenschaft für Trends und Innovationen im BI-Umfeld sowie der Gestaltung und Integration neuer Anwendungen und deren wirksamer Umsetzung.

  • Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern (Führungskräften, Entscheidern oder auch Betriebsräten).

 

Was wir bieten:

  • Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing

  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.

  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.

  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.

  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 461901) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Ort: 

Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 50933

Veröffentlichungsdatum:  15.05.2022
Unternehmen: REWE Grouphttps://karriere.rewe-group.comhttps://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/1c0808dc-fec2-4e3f-bf0f-1.png