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Manager (m/w/d) Payment Services

Ort: 50688 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 450381

 

 

Was wir zusammen vorhaben:
Für die REWE Group, die den Großteil ihres Umsatzes am Point of Sales erwirtschaftet, ist das Thema Payment ein wichtiger Einflussfaktor auf das Unternehmensergebnis. Um sich gegenüber dem Wettbewerb abzugrenzen und die Kundenbedürfnisse zu erfüllen, muss der Markt permanent beobachtet werden. Das Ziel ist es, den Bezahlprozess für den Kunden so einfach, schnell und bequem wie möglich zu machen, bei möglichst optimalen Kosten und geringem Risiko. Dafür ist es wichtig, dass gezielt Einfluss auf den Zahlungsmix genommen wird. An dieser Stelle ist es essenziell, dass Management über das Zahlungsverhalten unserer Kunden zu informieren, damit die richtigen unternehmerischen Entscheidungen getroffen werden können. Darüber hinaus spielt die Bargeldent- und versorgung im stationären Handel eine große Rolle. Von der Beauftragung der Geld- und Wertdienstleister bis hin zum Reporting liegt der gesamte Prozess in unserer Verantwortung. Um im Bereich Payment jederzeit auf dem neusten Stand zu sein, arbeiten wir eng mit unseren nationalen und internationalen Vertriebseinheiten zusammen. Die Anforderungen der jeweiligen Landeseinheiten münden in unserer Payment Strategie.  
 
Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie übernehmen die Verantwortung: für den Prozess der Bargeldent- und versorgung von der Beauftragung der Geld- und Wertdienstleister bis hin zum Reporting.
  • Sie haben alles im Blick: Sie betreuen die nationale und internationale Weiterentwicklung sowie Prozess- und Kostenoptimierungen innerhalb des Zahlungsverkehrs am POS und im E-Commerce.
  • Sie denken strategisch: Im Rahmen der Payment Strategie übernehmen Sie das Monitoring sowie Marktumfeld-Analysen neuer alternativer Zahlungsmethoden, Technologien und Regulierungsthemen.
  • Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie sind für die Anbieterauswahl, das Monitoring, die Bereitstellung und Weiterentwicklung von Lösungen für Firmenkreditkarten verantwortlich. 
  • Sie zeigen Einsatz: Sie führen Vertragsverhandlungen mit Gutschein- und Gutscheinkarten-Emittenten und wirken darüber hinaus an Ausschreibungen für Zahlungsdienstleistungen mit.
  • Sie sind ganz vorne mit dabei: Für das Management erstellen Sie Präsentationen sowie Reports von Kosten/Entgelten und Gebühren.
  • Gemeinsam mehr erreichen: Neben Ihren Kollegen arbeiten Sie eng mit unseren Dienstleistern zusammen und engagieren sich innerhalb von Arbeitskreisen.  

 
Was uns überzeugt:

  • Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch ein hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit. Durchsetzungsstärke, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Teamorientierung runden Ihr Qualifikationsprofil ab.
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft.
  • Erste Berufserfahrung konnten Sie bereits in einer ähnlichen Funktion oder in Form von einschlägigen Werkstudententätigkeiten oder Praktika sammeln.
  • Sie haben ein hohes Interesse an Digitalisierung und innovativen Zahlungsmethoden.
  • Sie verfügen über sehr gute konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. 
  • Der versierte Umgang mit Microsoft Office Produkten, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

 
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
     

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 450381) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Ort: 

Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 50688

Veröffentlichungsdatum:  23.12.2021
Unternehmen: REWE Grouphttps://karriere.rewe-group.comhttps://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/1c0808dc-fec2-4e3f-bf0f-1.png