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Praktikant (m/w/d) HR IT

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Ausschreibungs-ID: 84723

 

 

Was wir zusammen vorhaben:

Die REWE Group nutzt zur Abbildung Ihrer personalwirtschaftlichen Prozesse intensiv SAP Produkte. So sind u. a. SAP HCM on Premise (ERP 6.0, EHP 8) sowie verschiedene Module von SuccessFactors im Einsatz. Wir entwickeln uns in diesem Umfeld ständig weiter, um immer den neuesten Anforderungen aller Kollegen und Kunden gerecht werden zu können.

Das HCM-Umfeld ist bei der REWE-Group wichtiger Bestandteil dieser Prozesse, das einen hohen Wertbeitrag zum Unternehmenserfolg bei uns leistet. Neben den Kernanwendungen rund um die Personaladministration sowie Entgeltabrechnung, sind das Applikationen wie z. B. Workflowverfahren und das Organisationsmanagement.

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie begeistern sich für HR-Themen und IT-Systeme im Bereich des Personalmanagements (z. B. Workflowverfahren und Themen aus der Personaladministration).
  • Sie möchten etwas bewegen: Je nach Erfahrungsgrad unterstützen Sie bei der Konzeption und Umsetzung neuer Kundenanforderungen.
  • Teamgeist steht für Sie an oberster Stelle: Sie agieren teamübergreifend mit allen Kollegen der HR-IT-Bereiche und unterstützen die Teams bei den täglichen Aufgaben (z. B. Support, Prüflistenerstellung, Auswertungen).

 

Was uns überzeugt:

  • Sie als Mensch stehen im Mittelpunkt: Aufgrund Ihres lösungsorientierten Denkens sind Sie in der Lage, sich in komplexe Zusammenhänge hineinzudenken. Zudem sind Sie neugierig und engagiert gegenüber neuen Themen.
  • Sie befinden sich vor dem Abschluss Ihres Studiums der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. 
  • Sie punkten mit einschlägigem Wissen in den gängigen MS-Office-Produkten und idealerweise verfügen Sie über erste SAP-Kenntnisse.
  • Sie haben Spaß daran, Probleme zu analysieren und entsprechende Lösungsansätze zu entwickeln.

 

Was wir bieten:

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Zuschüsse für die Kantine und ein Jobticket bei einer Mindestpraktikumslaufzeit von sechs Monaten. 
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
  • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
  • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
  • Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
  • Karriereeinstieg: Das Praktikum kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Eine anschließende Werkstudententätigkeit, der Einstieg in ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 50933