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Praktikant oder Werkstudent (m/w/d) HR-IT-Systeme

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit oder Teilzeit, befristet | Ausschreibungs-ID: 84723

 

 

Was wir zusammen vorhaben:

Die REWE Group nutzt zur Abbildung ihrer personalwirtschaftlichen Prozesse intensiv SAP Produkte (SAP HCM sowie verschiedene Module von SuccessFactors)Wir entwickeln uns in diesem Umfeld ständig weiter, um den neuesten Anforderungen aller Kollegen und Kunden gerecht werden zu können und optimierte Prozesse und Anwendungen bereitzustellen  Unterstützen Sie unser Team, damit wir weiterhin die Zukunft der Personalarbeit mit modernen Systemen gestalten können.

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie leisten einen Beitrag zum Unternehmenserfolg: Je nach Erfahrungsgrad unterstützen Sie bei der Konzeption und Umsetzung neuer Kundenanforderungen.
  • Teamgeist steht für Sie an oberster Stelle: Sie agieren teamübergreifend mit allen Kollegen der HR-IT-Bereiche und unterstützen die Teams bei den täglichen Aufgaben (z. B. Support, Prüflistenerstellung, Auswertungen) und lernen so sukzessive die unterschiedlichen Prozess e im SAP-HR-Umfeld kennen.
  • Ihre Expertise ist gefragt: Sie teilen Ihre Ideen und identifizieren Optimierungspotenziale.
  • Sie bringen sich ein: Sie helfen bei der Digitalisierung von Prozessen und unterstützen bei verschiedenen Projekten.

 

Was uns überzeugt:

  • Sie als Mensch stehen im Mittelpunkt: Aufgrund Ihres lösungsorientierten Denkens sind Sie in der Lage, sich in komplexe Zusammenhänge hineinzudenken. Zudem sind Sie neugierig und engagiert gegenüber neuen Themen.
  • Sie begeistern sich für Prozesse und IT-Systeme.
  • Sie befinden sich in Ihrem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang. 
  • Sie punkten mit einschlägigem Wissen in den gängigen MS-Office-Produkten und idealerweise verfügen Sie über erste SAP-Kenntnisse.
  • Sie haben Spaß daran, Probleme zu analysieren und entsprechende Lösungsansätze zu entwickeln.

 

Was wir bieten:

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Zuschüsse für die Kantine und ein Jobticket bei einer Mindestpraktikumslaufzeit von sechs Monaten. 
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
  • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
  • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
  • Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
  • Karriereeinstieg: Das Praktikum kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Eine anschließende Werkstudententätigkeit, der Einstieg in ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Ort: 

Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 50933

Veröffentlichungsdatum: