Projektmanager Master Data (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 823264

Was wir zusammen vorhaben: 

Gemeinsam gestalten wir die digitalen Einkaufsprozesse eines der führenden europäischen Handelsunternehmen. Der Bereich Organisation & Prozesse berät und unterstützt die strategischen Einkaufsteams in allen Fragen der Geschäftsstruktur und Prozessgestaltung in Zusammenarbeit mit der REWE Digital.   

Ziel ist es, gemeinsam die Digitalisierung voranzutreiben und die Prozesseffizienz im Einkauf der REWE Group zu steigern. Artikelstammdaten nehmen in der gesamten Wertschöpfungskette sowohl intern als auch für Verbraucher:innen eine entscheidende Rolle ein. Als Project Lead Master Data (PIM): Rollout Management & Execution verantwortest du den nationalen Rollout des neuen Artikelstammdatensystems in der REWE Group. Damit setzt du einen wesentlichen Meilenstein in der strategischen und operativen Ausrichtung der Artikelstammdaten(-prozesse) und begleitest als Key-Player den Change in der Rewe Group Buying. 

Was du bei uns bewegst:  

• Du übernimmst die fachliche Verantwortung: für den Rollout des neuen Artikelstammdatensystems und bist in allen Phasen der Aufschaltung aktiv. Du koordinierst sämtliche fachlichen Rollout-Aktivitäten im Einkauf und fungierst dabei als Spinne im Netz zwischen den Einkaufsbereichen, dem operativen Artikelstammdatenmanagement und der REWE Digital.  

• Du bist aktiver Impulsgeber: bei der Konzeption und Gestaltung der fachlichen Aktivitäten für den zunächst nationalen, perspektivisch auch internationalen Rollout. Dabei hast du einen Plan, erkennst Abhängigkeiten sowie Risiken und hast die Timeline stets im Blick.  

• Du steuerst das Rollout-Team: und verantwortest die fristgerechte Umsetzung der fachlichen Rollout-Aktivtäten. Dabei stellst du sicher, dass die operativen Artikelstammdatenprozesse weiterlaufen. Mit der Gesamtprojektleitung stehst du im engen Austausch und berichtest über den Fortschritt. Auch in hitzigen Phasen gehst du selbstbestimmt und vorausschauend voran. 

• Du bist präsent: und begleitest deine Stakeholder in allen Phasen des Rollouts. Als Ansprechpartner für die Einkaufsbereiche bereitest du die Teams auf die Stibo Step-Aufschaltung vor.  

• Du bist Gesicht und Multiplikator der strategischen Veränderung in der Artikelstammdatenwelt. Du kommunizierst proaktiv den Change in den Prozessen und erklärst das neue Datenmodell. Bei dir fühlt sich keiner verloren.  

Was uns überzeugt: 

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus. Dabei verfügst du über eine hohe Serviceorientierung, Planungsstärke, Kommunikationsstärke, Teamgeist und bist offen für neue Herausforderungen. 

• Du hast dein Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund erfolgreich abgeschlossen.  

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Stammdatenumfeld - idealerweise GDSN, FMCG. Systemkenntnisse Step (Stibo) sind zusätzlich von Vorteil. Darüber hinaus bringst du Erfahrungen in der Leitung von Projekten mit. 

• Veränderungsprojekte sind nicht neu für dich und auch Change-Management ist für dich kein Fremdwort. 

• Organisation ist für dich kein Fremdwort und das damit verbundene unternehmerische Denken und Handeln bringst du mit. Du zeigst eine hohe Bereitschaft, Prozesse und damit verbundene Tätigkeiten unter Einbezug von Meinungen der Beteiligten zu hinterfragen und neu zu gestalten. 

• Gute Englischkenntnisse für ein internationales Stakeholdermanagement runden dein Profil ab.  

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.

• Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.

• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.

• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.

• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.

• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 823264)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind