Projektleiter digitales Bauen/BIM Manager (m/w/d)

Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 778041

Was wir zusammen vorhaben:

Werden Sie Teil des REWE Bauwesens in der Konzernzentrale und treiben Sie die Gestaltung der digitalen Zukunft des Bauens in der REWE Group aktiv voran. Neben der stetigen Digitalisierung von Geschäftsprozessen entlang der Wertschöpfungskette der Immobilie beschäftigen wir uns intensiv mit der Strategieentwicklung und Implementierung der BIM Methode, in der wir die Basis für einen effizienten und nachhaltigen Betrieb der Markt-, Logistik-, Produktions- und Zentralstandorte sehen. Als kompetenter Ansprechpartner des Bauwesens der REWE unterstützen wir zudem bei nationalen Projekten in beratender oder auch leitender Funktion.

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie übernehmen das Auftraggeber-seitige BIM Management in ersten Pilotprojekten im Filialbau mit dem Ziel der Überführung der Modelle und Daten in ein CAFM System zur Sicherstellung eines effizienten und nachhaltigen Gebäudebetriebs.
• Sie unterstützen den Lead bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der internen BIM- und CAD-Standards, Leitfäden und Methoden zur Qualitätssicherung der Modelle, Daten und Dokumentenstruktur.
• Sie unterstützen den Lead bei der Weiterentwicklung der digitalen Marktverplanung und übernehmen in der Rolle der fachlichen Systemadministration eigenverantwortlich u.a. die Konzeption neuer/erweiterter Systemfunktionen und Schnittstellen, die Neuanlage- und Pflege der Lieferanten in der nationalen Einrichtungsbibliothek (3D) und sind Hauptansprechpartner der regionalen Key-User.
• Als zentraler Ansprechpartner sind Sie Förderer und Führsprecher digitaler Innovationen und stehen den regionalen und nationalen Bauabteilungen zu allen Fachfragen bezüglich der eingesetzten, bauspezifischen SW Lösungen zur Verfügung.
• Sie wirken bei der Entwicklung und Pflege von bestehenden und neuen Bau- und Storekonzepten mit und begleiten auch allgemeine nationale Projekte.
• Sie beteiligen sich an Auswahlprozessen, der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SW Lösungen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen entlang der Wertschöpfungskette der Immobilie.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gepaart mit der Fähigkeit, komplexe bzw. neue Anwendungen anderen gegenüber leicht vermitteln zu können.
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder weisen eine Ausbildung als Bauzeichner oder -techniker auf.
• Darauf aufbauend verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der digitalen Planung, der BIM Koordination oder des BIM Managements.
• Zudem weisen Sie ein hohes Grundverständnis von systemischen Zusammenhängen auf und zeichnen sich durch ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen sowie Strukturierungs- und Abstraktionsvermögen aus. 
• Sie arbeiten selbständig sowie eigenverantwortlich und verfügen über ein gesundes Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
• Außerdem bringen Sie die Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen mit und sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.

Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 778041) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.