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Prozessmanager (m/w/d) SAP HCM Entgeltabrechnung

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 82481

 

 

Was wir zusammen vorhaben
Als HR IT Bereich der REWE Group ist es unsere gemeinsame Mission, die digitale Transformation im HR-Bereich voranzutreiben. Dabei stehen für uns modernste, anwenderorientierte Prozesse und Anwendungen (v.a. SAP HCM, SuccessFactors, SAP-BI) genauso im Vordergrund wie eine erstklassige Employee und Customer Experience im Rahmen unserer Services. Sie möchten die zukünftige digitale HR Welt mitgestalten sowie die Arbeit Ihrer Kollegen durch intelligente, innovative Lösungen sowie professionelle Betreuung erleichtern? Dann werden Sie Prozessmanager (m/w/d) SAP HCM Entgeltabrechnung bei der REWE Group in Köln.

 

Was Sie bei uns bewegen

  • Sie treiben die Digitalisierung von Prozessen voran, erarbeiten neue Lösungen im Umfeld des SAP HCM (Module PY/PA) und unterstützen so bei der digitalen Transformation des HR Bereiches.
  • Sie sind verantwortlich für die die Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche der Entgeltabrechnung hinsichtlich der Definition und Umsetzung von Anforderungen sowie in Anwenderfragen.
  • Bei der Umsetzung von HR IT-Projekten übernehmen Sie im Team die Projektleitung oder die Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich

 

Was uns überzeugt

  • Sie begeistern sich für Personalprozesse, IT-Lösungen und digitale Trends, v.a. im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration.
  • Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kunden und Kollegen und arbeiten gerne teamübergreifend mit anderen zusammen.
  • Sie tragen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch Umsetzungsstärke und Entscheidungsfreude aus.Durch Ihre ausgeprägte Analysefähigkeit sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise erkennen Sie schnell Optimierungspotenziale und setzen diese um.
  • Durch Ihre starke Kommunikationsfähigkeit gelingt es Ihnen komplexe Zusammenhänge verschiedenen Interessengruppen anschaulich zu vermitteln und überzeugend darzustellen.
  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit.Im Rahmen Ihrer Berufslaufbahn konnten Sie sich idealerweise gute Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung, gepaart mit Kenntnissen der hierbei eingesetzten Systeme, vorzugsweise SAP-HCM, aneignen.
  • Sie punkten mit einschlägigem Wissen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen.

 

Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 82481) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Ort: 

Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 50933

Veröffentlichungsdatum: 
Unternehmen: REWE Grouphttps://karriere.rewe-group.comhttps://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/1c0808dc-fec2-4e3f-bf0f-1.png