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Trainee (m/w/d) Einkauf/Category Management Ware REWE Vollsortiment

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet auf 18 Monate | Start: frühestens zum 01.01.2020 | Ausschreibungs-ID: 59783

 

 

Was wir zusammen vorhaben:

Im Rahmen eines 18-monatigen Traineeprogramms lernen Sie die dynamische und vielfältige Welt des Handels kennen. Während der Dauer Ihrer Traineezeit werden Sie intensiv und individuell von unserer Personalentwicklung und einem persönlichen Mentor aus dem Management in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Sie werden schwerpunktmäßig im Wein-Kompetenzcenter des Warenbereich REWE Vollsortiment tätig sein. Das Wein-Kompetenzcenter vereint das gesamte Warengeschäft Wein, Sekt und Spirituosen unter einem Dach und umfasst somit die Einkaufs- & Category-Management-Funktion für unsere stationären Märkte, das Online-Geschäft der Weinfreunde & den Kölner Weinkeller als Wein-Fachhandel. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in Ihrem Zielbereich "Ware REWE Vollsortiment".

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie zeigen Einsatz: Indem Sie die Einkäufer/Category Manager (m/w/d) bei der Warengruppensteuerung des im Wein-Kompetenzcenters in allen vertriebslinienspezifischen und administrativen Aufgaben unterstützen.
  • Sie sind mittendrin: Sie nehmen aktiv an Einkaufssitzungen teil und erhalten Einblicke in das Führen von Lieferantengesprächen. Sie werden eingeführt in die Instrumentarien zur strategischen und operativen Planung und Steuerung von Sortimenten mit dem Ziel der Warengruppenoptimierung.
  • Sie zeigen Ihre analytischen Fähigkeiten: Sie erstellen Sortimentsauswertungen, übernehmen Projektaufgaben innerhalb des Einkaufs, befassen sich mit strategischen Planungsprozessen und erhalten einen Überblick über die Zusammensetzung der Sortimente und die Warenbewegungen in unseren Märkten.
  • Das Vollsortiment der REWE Group ist Ihre Spielwiese: Sie sourcen und beschaffen Waren, basierend auf den Unternehmenszielen und Vorgaben Ihrer Vorgesetzten. Zudem erstellen Sie aussagekräftige Analysen zur Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen.
  • Sie sind weinaffin: Als Teil des Wein-Kompetenzcenters sind Sie, in Zusammenarbeit mit dem Einkäufer/Category Manger (m/w/d), für die Weiterentwicklung der Sortiments-/Beschaffungsstrategien für die Vertriebskanäle verantwortlich. Hierbei haben Sie den Kunden und seine individuellen Bedürfnisse stets im Blick.
  • Sie legen den optimalen Grundstein für Ihre zukünftige Aufgabe: Sie werden in Schnittstellenbereichen eingesetzt und koordinieren sämtliche Maßnahmen mit internen und externen Schnittstellen. So bauen Sie ein Netzwerk für Ihre Zielposition im Einkauf auf.


Was uns überzeugt:

  • Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Ihr eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln. Ihre Freude daran, mit Produkten des täglichen Bedarfs zu arbeiten, und Ihre Motivation, uns proaktiv und lösungsorientiert bei der Erfüllung von Kundenwünschen zu unterstützen.
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Studienschwerpunkt Handel oder Beschaffung, oder über eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Einkauf/Category Management bei einem Handelsunternehmen oder Vertrieb bei einem Konsumgüterhersteller.
  • Sie zeichnen sich durch ein starkes Interesse an Waren des täglichen Bedarfs (insbesondere Wein) sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke aus.
  • Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich. Sie sind flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Ideen, besitzen Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und analytische Fähigkeiten und überzeugen durch eine praxisorientierte Arbeitsweise.
  • Neben fundierten MS-Office-Kenntnissen verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.
     

Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

REWE Group

Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 50933