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Werkstudent (m/w/d) HR Digitalisierung

Gerade keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Dann bewerben Sie sich doch einfach hier per Sprachnachricht mit Ihrem Handy.

 

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Ausschreibungs-ID: 87287

 

 

Was wir zusammen vorhaben:
Als Werkstudent in der HR-IT erhalten Sie spannende Einblicke in die HR-Arbeit und die Digitalisierung von HR-Prozessen innerhalb eines der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland. In unserem Team können Sie Ihre Stärken einbringen und wichtige Kontakte knüpfen.

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie bringen sich ein: Sie unterstützen die Inhouse Consultants und Business Analysten bei der Digitalisierung von HR-Prozessen.
  • Sie sind mittendrin: Als Teil des Projektteams arbeiten Sie bei dem Test neuer und der Anpassung von bestehenden Dokumenten mit.
  • Sie haben alles im Blick: Sie übernehmen administrative Tätigkeiten bei den dazugehörigen Reportings.
  • Ihre Unterstützung ist gefragt: Sie entwickeln das Zeugnistool weiter und implementieren den HR-Schriftverkehr.
  • Ihre Expertise ist gefragt: Sie teilen Ihre Ideen und identifizieren Optimierungspotenziale.

 

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation und eine gewissenhafte Arbeitsweise aus.
  • Sie studieren im Bereich der Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, Psychologie oder Informatik.
  • Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe IT-Affinität.
  • Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und begeistern sich für Digitalisierung und Automatisierung.
  • Sie haben außerdem erste SAP-Kenntnisse oder kennen die Prozesse im HR? Umso besser!

 

Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüssen für Kantine und Jobticket.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik (ab dreimonatiger Betriebszugehörigkeit).
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
  • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
  • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Karriereeinstieg: Die Werkstudententätigkeit kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Ein anschließendes Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 50933