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Werkstudent HR Data Engineer (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab Oktober |  Job-ID: 722708

 

 

Was wir gemeinsam vorhaben: 
Gemeinsam mit dir bauen wir das neue Herz der HR Datenarchitektur und des HR Reportings in der REWE Group auf. Wir schaffen eine Landschaft für flexible und dynamische Reporting- und Analytics-Lösungen. Dabei treiben wir Automatisierungen voran, die Effizienzen in Prozessen und die Qualität unserer BI Anwendungen sicherstellen. Agile Arbeitsweisen mit cross-funktional agierenden Teams bieten dir die perfekte Arbeitsumgebung, um die Entwicklung analytischer Produkte und Use Cases voranzutreiben. Sei dabei, wenn wir People Analytics im deutschen Lebensmitteleinzelhandel auf ein neues Niveau heben!


Was du bei uns bewegst:
Du willst mit deinen Ideen und Entwicklungen richtig was bewegen? Außerdem hast du Spaß an Logik und tüftelst gerne an komplexen Problemstellungen? Dann wirst du bei uns fündig! Denn als Werkstudent HR Data Engineer (m/w/d) schaffst du die Basis für datengetriebene Entscheidungsfindung im HR Bereich der REWE Group.In unserem Team hast du die Möglichkeit, abwechslungsreiche Aufgaben selbstständig zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Im Rahmen deiner Tätigkeit vermitteln wir dir Kenntnisse und Praxiserfahrungen in den Bereichen Data Engineering, Cloud-Technologien, BI-Tools und Automatisierungen. Wir sind an einer längerfristigen Zusammenarbeit mit dir als Werkstudent (m/w/d) interessiert und werden dich in der Ausgestaltung deiner Fähigkeiten entsprechend fördern.

 

  • Du bist mittendrin: Als Schnittstelle zu technischen IT Produkten und Unterstützung im Aufbau und in der Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Daten-Architektur.
  • Du hast ein Auge fürs Detail: Du verantwortest die Datenqualität und Datensicherheit, sowie die Automatisierung von Qualitätssicherungsprozessen für alle BI Anwendungen.
  • Du findest stets Lösungen: Durch die Identifizierung von Automatisierungspotenzialen in bestehenden Reporting-Lösungen.
  • Du probierst auch mal was Neues aus: Mithilfe neuester Technologien optimierst du stetiog unsere Cloud und on-prem Architektur.
  • Du denkst ganzheitlich: Bei der proaktiven Mitgestaltung in strategischen HR Projekten und unseren BI Anwendungen – von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung und Betrieb.
  • Du gehst mit gutem Vorbild voran: Bei der Entwicklung von Standards und Sicherstellung von Best Practice Lösungen für Analytics und BI.


Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein lösungsorientiertes Denken und deine strukturierte Arbeitsweise verhelfen dir, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und verständlich für Dritte darzustellen. 
  • Du befindest dich im Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Du besitzt gute Programmierkenntnisse beispielsweise in R, Python und/oder SQL. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit BI & Big Data Technologien mit.
  • Du hast ein Grundverständnis von der Entwicklung von Daten-Pipelines (ETL-/ELT) und den dazugehörigen Workflows, der Automatisierung und dem Umgang mit Schnittstellen.
  • Ein agiles Mindset und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten runden dein Profil ab.


Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
  • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
  • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
  • Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
  • Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
     

 

Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 722708) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Ort: 

Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 50933

Veröffentlichungsdatum:  05.11.2022
Unternehmen: REWE Grouphttps://karriere.rewe-group.comhttps://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/1c0808dc-fec2-4e3f-bf0f-1.png