Werkstudent HR Services Projektmanagement (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 815183

Was wir zusammen vorhaben: 

Im Bereich HR-Operations der REWE Group hast du die Möglichkeit, die Grundlagen der operativen Personalarbeit zu erlernen und aktiv Verantwortung zu übernehmen. Du unterstützt unter anderem den Bereich Payroll bei anfallenden Projekten.

Was du bei uns bewegst:

• Du packst mit an: Du erstellst Präsentationen und unterstützt in der Vor- und Nachbereitung von Workshops in Conceptboard.
• Deine Unterstützung ist gefragt: Du übernimmst schwerpunktmäßig administrative Aufgaben im Team HR- Services.
• Du übernimmst Verantwortung: Du bist unter anderem für die Erstellung von Arbeitszeugnissen verantwortlich.
• Du hast alles im Blick: Du bist verantwortlich für die Pflege unseres Intranets und des Knowledge Hub´s in Confluence.
• Gemeinsam mehr erreichen: Du unterstützt HR-Services bei aktuellen Projekten.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch eine hohe Motivation und eine gewissenhafte Arbeitsweise aus.
• Du arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich und behältst auch in komplexen Arbeitssituationen den Überblick.
• Du verfügst idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, des Personalmanagements oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern und findest dich daher im Büroumfeld schnell zurecht.
• Du bist in einem Vollzeitstudium eingeschrieben und stehst uns für mindestens zwei Semester zur Verfügung.
• Bei dieser Stelle kann zum Großteil remote gearbeitet werden, nur zu gelegentlichen Terminen vor Ort müsstest du nach Köln kommen können (Anreisekosten werden nicht erstattet). 

Was wir bieten:

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 815183)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.