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Process Manager (m/w/d) Finance- und Accounting-Prozesse

Ort: 61191 Rosbach v. d. Höhe (bei FFM) | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 484661

 

 

Was wir zusammen vorhaben:

Der Zentralbereich Betriebswirtschaft Organisation ist der REWE Group weite Ansprechpartner und Know-How Träger für betriebswirtschaftliche Prozesse mit Fach- und Systemexpertise. Als Business Solution Provider der REWE Group bieten wir standardisierte, effiziente, skalierbare und zentral gesteuerte Prozesse und Funktionen für die betriebswirtschaftlichen Verwaltungsbereiche. Als Process Owner der betriebswirtschaftlichen Organisation der REWE Group sind wir verantwortlich Fachprozesse und Richtlinien hoheitlich zu definieren, sie in die bestehende Prozess- und Anwendungslandschaft zu integrieren und als fachlicher Auftraggeber der IT die Umsetzung zu begleiten.

 

Im zugehörigen Bereich Record-to-Report erfolgt dabei neben der Betreuung des Konzernabschlusses und der Hauptbuchhaltung auch das Prozessmanagement für den Bereich warenwirtschaftliche Bewertungsprozesse. Dazu zählt die konzeptionelle Ausarbeitung von Prozessveränderungen sowie die Umsetzungsbegleitung mit der IT und das Changemanagement im Fachbereich. Wir bieten Ihnen die Chance in einem dynamischen Umfeld die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der von Ihnen betreuten (Teil-)Prozesse aktiv zu managen und Ihre bisherige Erfahrung im Prozessmanagement dabei mit einzubringen.

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie übernehmen Verantwortung: Sie sind direkt verantwortlich oder betreuen im Team die Ihnen übertragenen Prozesse und Projekte im Umfeld von warenwirtschaftlichen Prozessen (Bewertungs- und Inventurverfahren für u.a. REWE und PENNY).
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner: Sie sind der zentrale Business Partner für die jeweilige Fachabteilung und beraten diese ganzheitlich in betriebswirtschaftlichen Fragen rund um Ihre Prozesse.
  • Ihre Expertise ist gefragt: Sie erarbeiten nach agilen Methoden Konzepte zu bereits bestehenden sowie neu zu etablierenden Prozessen.
  • Sie überblicken das große Ganze: Sie beheben gegenwärtige Unstimmigkeiten oder Ineffizienzen, konzipieren Anforderungen und setzen diese nach Absprache mit den Stakeholdern im jeweiligen Verfahren um.
  • Sie zeigen Ihre analytischen Fähigkeiten: Sie analysieren und dokumentieren eigenständig und proaktiv auftretende Datenkonstellationen und stellen diese Analysen mittels Reports (DWH, SQL) im Team und den Fachabteilungen vor.
  • Sie stellen ihr Kommunikationstalent unter Beweis: Sie unterstützen die Fachabteilungen bei der Durchführung von Tests, schulen die Anwender und vertreten die von Ihnen betreuten (Teil-)Prozesse überzeugend vor Unternehmens- und fachspezifischen Gremien. 

 

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst Ihre Persönlichkeit:
    • Sie haben starke analytische Fähigkeiten, eine selbständige Arbeitsweise und gehen gewissenhaft und lösungsorientiert an Ihre Aufgaben heran.
    • Sie sind ein Teamplayer und binden andere Kollegen in Ihre Tätigkeit ein.
    • Sie haben einen guten Blick für Details, behalten dabei dennoch das „große Ganze“ vor Augen.
    • Starke kommunikative Fähigkeiten, eine „hands-on“ Mentalität sowie die Fähigkeit Entscheidungen herbeiführen zu können, haben Sie unter Beweis stellen können. 
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik oder weisen eine vergleichbare Ausbildung aus dem kaufmännischen oder IT-nahen Umfeld auf (bspw. auch Bilanz- oder Finanzbuchhalter mit ausgeprägtem Verständnis für IT-Themen).
  • Sie konnten bereits Erfahrungen sammeln in der Optimierung und Gestaltung von betriebswirtschaftlichen Prozessen und bringen Kenntnisse in SQL, FI-Modulen von SAP und idealerweise in SAP Data Services mit. 

 

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 484661) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Ort: 

Rosbach v. d. Höhe (bei FFM), Hessen, DE, 61191

Veröffentlichungsdatum:  09.05.2022
Unternehmen: REWE Grouphttps://karriere.rewe-group.comhttps://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/1c0808dc-fec2-4e3f-bf0f-1.png