Diesen Job teilen

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Ort: 

Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 50668

 

 

Du findest die Rockstars und Teamplayer der Branche? Dann suchen wir Dich ab sofort als Talent Acquisition Manager:in (m/w/d) für Remote oder Vor-Ort-Arbeit. Wenn das was für Dich ist, dann herzlichen Glückwunsch! Deine Jobsuche hat jetzt ein Ende und mit dieser Stellenausschreibung beginnt das beste Kapitel Deines Arbeitslebens.

Moderne Zahlungsmethoden sind etwas ganz Wunderbares. Apple Pay, PayPal, Kreditkarte - die Liste an Zahlungsmöglichkeiten ist lang. Aber leider auch ein Dschungel aus Problemen. Weißt Du immer genau, welche Zahlungsart gerade an der Kasse oder im Check-out im Online-Shop funktioniert? Nein? Willkommen in unserer Welt.

Wir von Paymenttools, ein Start-up der REWE Group, sind angetreten um das besser zu machen und weil wir furchtbar ungeduldig sind, arbeiten wir in agilen Teams um den Zahlungsverkehr in Deutschland, Europa und dem Universum neu zu denken. 

Du bist als Talent Acquisition Manager:in (m/w/d) unsere erste Kontaktperson gegenüber unseren Bewerber:innen. Du bist kommunikativ und begeisterungsfähig und es fällt Dir leicht, andere von unseren Ideen zu überzeugen und zu begeistern. 

Deine Aufgaben

  • Du baust unseren gesamten Recruitingprozesse und die Talent Acquisiton Strategy eigenverantwortlich mit auf und optimierst diesen mit Hilfe der besten Tools auf dem Markt
  • Du identifizierst und gewinnst Expert:innen für verschiedene Rollen, z.B. Software Engineers, Scrum Master, Sales Manager, etc.
  • Du führst Erst- und Folgegespräche mit den Kandidat:innen per Video, Telefon oder vor Ort durch und begleitest sie durch unseren gesamten Prozess
  • Du gewinnst neue Mitarbeiter:innen durch kreative Ansprachen auf diversen Jobbörsen, auf Jobmessen und durch Direct Search
  • Du begleitest und berätst die Fachabteilungen bei der Planung der Personalbedarfe 
  • Du arbeitest mit Headhuntern und Personalvermittler:innen zusammen

Deine Erfahrungen

  • Du bringst bereits 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting Umfeld mit; nice to have: eine Ausbildung  im HR-Bereich 
  • Du kennst und liebst die Dynamik und Hands-on Mentalität in einem Start-up oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Dir liegen Direct Search sowie Boolsche Suche und Du bewegst Dich sicher in Social Media und Karrierenetzwerken
  • Du liebst es mit Menschen zu sprechen, weil Du für jeden die richtigen Worte findest und verbindlich bist
  • Du fühlst Dich für Deine Themen verantwortlich und hast den Mut frische Ideen auszuprobieren
  • Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Deine Benefits

  • Kurze Entscheidungswege sowie große Entscheidungsspielräume 
  • Hybrid Work von überall, wo Du Internet hast. Hauptsache die Aussicht stimmt!
  • Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Workflow passen, solange Du es schaffst ab und an zu unseren Meetings zu erscheinen
  • Verantwortung ab dem ersten Tag
  • Kreativer Freiraum für Deine Ideen, Impulse und Tools die Du nutzen magst
  • Großer Spielraum bei der Wahl Deines Smartphone & Notebook
  • Dein Job Ticket im VRS (+ VRR)
  • Job-Rad
Veröffentlichungsdatum:  20.06.2022
Unternehmen: paymenttools