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Digitaler Senior Marketing Manager (m/w/d) Social Media

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet für zwei Jahre (Elternzeitvertretung) | Job-ID: 430881

 

 

Was wir gemeinsam vorhaben:

Digitales Marketing bei PENNY bündelt alle digitalen Kompetenzen in einem Team. Gemeinsam gestalten wir relevante, innovative Lösungen für ein besseres Einkaufserlebnis. Unser Ziel ist es unsere digitalen Marketingaktivitäten optimal mit der relevanten Zielgruppe zu verzahnen und dadurch die Markenpositionierung noch stärker herauszuarbeiten. Dies gilt für alle Marketingthemen, von Marken- bis Angebotskommunikation über alle gängigen Touchpoints.

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Als Digitaler Senior Marketing Manager (m/w/d) umfasst Ihr Aufgabengebiet die Verantwortung und das Management des Social Media Marketings von PENNY mit dem Schwerpunkt auf die Kanäle Facebook und Instagram zur Steigerung von Brand Awareness, Consideration, Engagement und Performance. 
  • Sie überblicken das große Ganze: Bei der strategischen Weiterentwicklung der Social Media Kanäle sowie der strategischen Konzeption zur Erschließung neuer Zielgruppen und Kanäle wie TikTok, Youtube, Pinterest, etc. sowie Influencer Marketing. 
  • Sie übernehmen Verantwortung: Für das Kampagnenmanagement von 360 Grad (Media) Kampagnen sowie funktionsübergreifende Kommunikation mit Stakeholdern aus den Bereichen, Content-Management, Vertrieb und Ware.
  • Sie schauen in die Zukunft: Durch proaktives und innovatives Einbringen von Trends und Weiterentwicklungen aus der Social Media Branche. 
  • Sie zeigen Ihre analytischen Fähigkeiten: Sie definieren und optimieren die Steuerungs-KPI in Zusammenarbeit mit der Social Media Agentur und der Optimierung des Targetings zur optimalen Zielgruppensegmentierung- und Erreichung sowie das Kampagnen Controlling und die Erfolgsauswertung (ggfs. mit Mafo).
     

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind ein kreativer Teamplayer mit einer großen Leidenschaft für Social Media und haben Interesse an digitalen Trends und neuen Kanälen. Darüber hinaus schätzen wir Ihr hohes Maß an Eigeninitiative und eine organisierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Ihre Erfahrung in der Steuerung nationaler Social Media Konten inklusive Budget-Einsatz, Kontrolle und Optimierung.
  • Außerdem Ihre hohe Affinität im Bereich Kochen und Lebensmittel und Ihren überdurchschnittlichen Sinn für Ästhetik.
  • Ihr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Kommunikationswissenschaften, Betriebs- oder Medienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ihre Berufserfahrung (min. 5 Jahre) im Bereich Social Media und digitalem Marketing, idealerweise im Handelsunternehmen oder auf Agenturseite sowie nachweisbare Erfolge in der Implementierung und Optimierung von Social Media Kampagnen im Bereich Branding und Performance.
  • Ihre sehr guten Projektmanagements Skills sowie ausreichend Erfahrung in der Asset-Kreation inkl. Digitalen Bewegbildproduktionen.
  • Belastbar und gewillt, in einem dynamischen und sich schnell ändernden Umfeld tätig zu sein.
  • Den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen setzen wir voraus. 

 

Was wir bieten:

Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: 

  • Flexible Arbeitszeiten. 
  • Eine attraktive Vergütung nach Tarif. 
  • Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
  • Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. 
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. 
  • Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. 
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot. 
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. 
  • Betriebsrat. 

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 430881) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Ort: 

Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 50933

Veröffentlichungsdatum:  17.01.2022
Unternehmen: PENNYhttps://karriere.penny.dehttps://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/16b78d98-5c54-4a6c-a54a-3.png