Teamleiter Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung und Bindung (m/w/d)

Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie!

Ab sofort suchen wir am Standort Dortmund einen qualifizierten und engagierten

Teamleiter Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung & Bindung (m/w/d)

in Vollzeit.

Wir bieten

Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in den neuen Aufgaben- und Verantwortungsbereich
Ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten von zu Hause aus
Zertifizierung Beruf & Familie
Mitarbeitendenrabatt

Das sind Ihre Aufgaben

Sie führen ein Team von vier PE Expert:innen und stellen Ihren Verantwortungsbereich operativ und strategisch für die Groß- und Einzelhandelsmitarbeitende und -führungskräfte der REWE Dortmund optimal auf.
Sie prüfen, identifizieren und optimieren Verbesserungspotenziale im Hinblick auf die eigene Arbeit sowie die Zusammenarbeit im Team.
Sie sorgen für ein wirkungsvolles Talentmanagement, Karriere- und Nachfolgeplanung im Unternehmen.
Sie entwickeln die Aus- und Weiterbildungsangebote für Führungskräfte weiter.
Sie sorgen für den optimalen Einsatz eignungsdiagnostischer Instrumente.
Sie sorgen dafür, dass das Gesundheitsmanagement nachhaltig weiterentwickelt und den Bedürfnissen des Groß- und Einzelhandels angepasst wird.
Sie sind verantwortlich für die Ausgestaltung der Maßnahmen im Rahmen der berufundfamilie Auditierung.

Das zeichnet Sie aus

Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Richtung HR, Psychologie oder Wirtschaft
Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise innerhalb der Personalentwicklung
Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke, auch bei schwierigen Entscheidungen
Lust auf Führung und Zusammenarbeit im Team und die Veränderung hin zu einer proaktiven Führungskultur

Weitere Informationen zu dieser Stelle

Ihr Ansprechpartner:
Caroline Horn

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung.

Ort:

Dortmund, DE, 44309

Veröffentlichungsdatum: 26.03.2023

Unternehmen: REWEhttps://karriere.rewe.dehttps://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/adf9b722-57ca-4860-8d3d-3.png

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