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(Senior) Manager Flächenoptimierung (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 609181

 

 

Was wir zusammen vorhaben:

Das Ergebnis der eigenen Arbeit unmittelbar in über 3.500 REWE-Märkten zu erleben, stellt für Dich einen besonderen Anreiz dar? Du bist interessiert an einem dynamischen Umfeld, das Potentiale aus Analytics & Digitalisierung mit professionellen und zukunftsorientierten Tools hebt?

Im Rahmen zukunftsorientierter strategischer Projekt- und Produktentwicklungen treibst Du in einem jungen und wachsenden Team gemeinsam mit ihren Schnittstellen aus Vertrieb, Ware und Analytics die Optimierung der datengesteuerten Entscheidungsfindung und die Gestaltung unserer Märkte voran. Sowohl die Definition von Sortimentsgrößen und Anordnung von Warengruppen nach individuellem Marktbedürfnis als auch die Digitalisierung des Marktverplanungsprozesses und Erlebbarkeit des Marktes bereits vor dem Bau oder Umbau ist Kern der Arbeit unseres Teams. Hiermit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung und operativen Steuerung unseres Unternehmens und prägen unmittelbar das Einkaufserlebnis von Millionen REWE-Kunden.

Neugier, Zielstrebigkeit, Pragmatismus und Teamgeist prägen unsere Zusammenarbeit. Als Verstärkung für unser Team suchen wir motivierte Allrounder und Problemlöser, die Lust haben, jeden Tag etwas dazu zu lernen.

 

Was Du bei uns bewegst:

  • Fachliche Verantwortung spannender Projekte rund um die Entwicklung und Implementierung innovativer, praxisnaher Optimierungswerkzeuge und Prozesse rund um die Verplanung von Märkten in interdisziplinären Teams mit agilen Arbeitsweisen
  • Analysen komplexer Daten und adressatengerechtes Aufbereiten sowohl für den Nutzer als auch als Entscheidungsvorlage auf Top Management Level
  • Sicherstellung einer intuitiven Anwendbarkeit der Tools durch ein tiefes Verständnis für den Verplanungsprozess von Märkten
  • Steuerung des REWE-weiten Rollouts sowie Monitoring der Umsetzung und des Erfolgs von definierten Maßnahmen
  • Nachhaltige Implementierung der entwickelten Konzepte und Tools durch regelmäßige Key User-Austausche, Anwenderschulungen und ein nachhaltiges Wissensmanagement
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit vielfältigen internen Schnittstellen aus Vertrieb, Ware, Bau und Analytics sowie externen Unternehmen auf Augenhöhe

 

Was uns überzeugt:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium
  • Erste Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Bereich Handel/Konsumgüter, idealerweise mit analytischem Schwerpunkt und Schnittstelle zu Vertrieb und/oder Category Management
  • Hohes analytisches Denkvermögen, intuitiver Umgang mit Business Tools und eine ausgeprägte Affinität zu einer kennzahlenbasierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Proaktives Streben nach kreativer Lösungsfindung in einem komplexen und dynamischen Umfeld
  • Souveränes Auftreten und ein gutes Fingerspitzengefühl in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern von Top Management bis zum operativen Anwender
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit gepaart mit einer mit einer Hands-On-Mentalität
  • Sehr routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel und Powerpoint
  • Absolute Teamplayer und Freude an der gemeinsamen Erreichung von Zielen
  • Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung und über den Tellerrand zu schauen
  • Gute Englischkenntnisse

 

 

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt
  • Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme
  • Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf
  • Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik
  • Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
  • Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 609181) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Ort: 

Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 50933

Veröffentlichungsdatum:  25.06.2022
Unternehmen: REWEhttps://karriere.rewe.dehttps://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/adf9b722-57ca-4860-8d3d-3.png