Laden...
Diesen Job teilen

Lead (m/w/d) Paid Media

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 426357

 

 

Was wir zusammen vorhaben:
Unser REWE Group Mediabereich bündelt alle klassischen und digitalen Mediakompetenzen in einem Team – von Mediastrategie über Kanalexpertise und Mediaeinkauf bis hin zur Weiterentwicklung von MarTech und Data-Driven-Marketing. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Kunden im richtigen Moment effizient mit relevanten Botschaften zu erreichen. Dadurch leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg aller Marken der REWE Group.
 
Als Paid-Media-Team verantworten wir die konzeptionelle Weiterentwicklung sowie die mediaseitige Planung und Aussteuerung unserer kommunikativen Maßnahmen in sämtlichen Paid-Kanälen. Egal ob Digital, Social, Search oder Klassik – unser Ziel ist es, in allen Paid-Kanälen mit innovativen Mediaansätzen, getesteten Erfolgsmaßnahmen und operativer Exzellenz einen nachweisbaren Mehrwert zu schaffen. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Mediateams (z.B. Mediastrategie), Agenturen (z.B. OMD) und Mediavermarktern zusammen. Zudem sind wir als Kanalexperten im regelmäßigen Austausch mit verschiedenen Marketing-Fachbereichen in der REWE Group.
 

Zur Leitung unseres dynamischen Teams suchen wir einen Lead (m/w/d) Paid Media mit guten Ideen, Leidenschaft und Spaß daran, etwas zu bewegen. Lass uns gemeinsam die Zukunft unseres Mediabereichs gestalten und damit maßgeblich zum Erfolg der REWE Group beitragen.
 

Was Du bei uns bewegst:

  • Du übernimmst Verantwortung: Du verantwortest alle digitalen und klassischen Paid-Kanäle in der REWE Group in Deutschland mit einem signifikanten Mediabudget.
  • Auf Deine Expertise ist Verlass: Bei der Weiterentwicklung, Planung und Umsetzung unserer Paid-Media-Maßnahmen nimmst Du eine wesentliche Rolle ein. Du koordinierst die unterschiedlichen Kanalteams und bist der zentrale Ansprechpartner für Paid Media in der REWE Group.
  • Du bist zielorientiert: Gemeinsam mit Deinen Teams etablierst Du ein Zielbild für Paid Media, definierst OKRs und leitest eine Roadmap mit priorisierten Maßnahmen ab. Dabei werden Maßnahmen anhand relevanter KPIs bewertet und Anforderungen zur Zielerreichung definiert.
  • Teamwork steht bei Dir ganz oben: Mit Deinen Teams arbeitest Du eng mit anderen Mediateams, zugehörigen Agenturen und diversen Marketingexperten von REWE, PENNY, toom, DER Touristik und weiteren Marken zusammen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von einem offenen Austausch, gegenseitiger Unterstützung, Spaß im Team und dem gemeinsamen Feiern von Erfolgen. 
  • Weiterentwicklung motiviert dich: Bei der Weiterentwicklung von Paid Media begeisterst Du Dein Team sowie alle relevanten Stakeholder und treibst gemeinsam mit diesen die Umsetzung voran. Dabei benennst Du klar die wesentlichen Herausforderungen und entwickelst mit Deinem Team eigenständig geeignete Lösungen. Neue Arbeitsweisen, innovative Mediaansätze und veränderte Planungsansätze, wie z.B. der Shift von einer Kanalplanung zu einer integrierten Formatplanung, stellen für Dich eine große Motivation dar.
     

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst Deine Persönlichkeit: Dein analytisches, lösungsorientiertes Denken gepaart mit Deinem starken Teamgeist, Deiner Kommunikationsstärke und Deinem Spaß an einem dynamischen Umfeld.
  • Deine hohe Affinität für Paid Media im Handel und in der Touristik sowie für Innovation, neue Arbeitsweisen und die Optimierung bestehender Inhalte und Prozesse.
  • Dein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit überdurchschnittlichen Leistungen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing.
  • Deine fundierte Berufserfahrung mit klassischen und insb. digitalen Medien (>7 Jahre).
  • Deine Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung größerer Teams (>2 Jahre).


Was wir Dir bieten:

  • Verantwortung für sämtliche digitale und klassische Paid-Kanäle bei der REWE Group. 
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit >30 Mitarbeiter:innen und Agenturen. 
  • Zukunftsweisende Aufgaben im Omnichannel-Media-Team eines führenden Handels- und Touristikunternehmens. 
  • Attraktive Karrierechancen mit individueller Weiterentwicklungsplanung. 
  • Vorzüge eines Konzernumfelds wie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie betriebliche Altersvorsorge gepaart mit innovativen Ansätzen. 

 

Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 426357) steht Dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Ort: 

Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 50933

Veröffentlichungsdatum:  07.10.2021
Unternehmen: REWEhttps://karriere.rewe.dehttps://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/adf9b722-57ca-4860-8d3d-3.png