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Teamleiter (m/w) Aus- und Weiterbildung

Datum: 11.08.2018

Standort: Nordrhein-Westfalen, Köln, DE, 50933

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REWE gehört zur REWE Group mit Sitz in Köln. Gegründet 1927, ist die REWE Group heute mit einem Umsatz von über 58 Mrd. Euro und insgesamt 345.000 Beschäftigten einer der führenden Handels- und Touristikkonzerne Europas. Deutschlandweit stehen über 3.300 REWE Märkte mit ihrem Namen für ein innovatives, sehr gut sortiertes und frischeorientiertes Lebensmittelsortiment. Mehr als 120.000 Mitarbeiter leisten dabei den wichtigsten Beitrag: Sie engagieren sich mit Herzblut, weil sie nicht nur gefordert, sondern auch bestens gefördert werden. Wir freuen uns auf Sie.

Ausschreibungs-ID: 31679


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als

Teamleiter (m/w) Aus- und Weiterbildung
für unser nationales HR-Kompetenzcenter in unserer Konzernzentrale am Standort Köln.

Was Sie bei uns bewegen:

  • Steuerung und Konzeption von praktikablen nationalen HR-Instrumenten sowie strategische Weiterentwicklung bestehender Konzepte in der Aus- und Weiterbildung (Führungskräfteentwicklung, E-Learning, Blended Learning)
  • Beratung von HR-Partnern, Führungskräften und regionalen Kollegen bei Fragen zu den Themen Aus- und Weiterbildung
  • Effektive Zusammenarbeit mit nationalen Entscheidergremien (z.B. Geschäftsführung und Betriebsrat) sowie zielgruppengerechte Aufbereitung von Informationen
  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter des Sachgebietes entsprechend des REWE Führungsverständnisses
  • Sicherstellung der Prozesse und Betreiben von Qualitätsmanagement bei der aktuell eingeführten Software „Success Factors“
  • Einführung von innovativen Methoden und Instrumenten sowie eine stetige Weiterentwicklung des eigenen Methodenrepertoires 


Was uns überzeugt:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender relevanter Praxiserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Themen Aus- und Weiterbildung
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Projektleitung 
  • Hohe technische Affinität (E-Learning, Blended Learning, “Success Factors”)
  • Sicheres und souveränes Auftreten
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten


Was wir bieten:
Bei der REWE Group erwarten Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im dynamischen Handelsumfeld und innovative Projekte. Sie arbeiten in einem Team mit offener Kommunikation und können schnell Verantwortung übernehmen.
Weiterhin profitieren Sie als Mitarbeiter der REWE Group von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen, wie z.B. einer betrieblichen Altersvorsorge.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Online- Bewerbungsformular. Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen. Sollten Sie konkrete Rückfragen zu dieser Position haben, so können Sie sich gerne an unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221/149-7110 wenden.

Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.

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