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Teamlead (m/w/d) Social Media

Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 135619

 

 

Was wir zusammen vorhaben: 
Das Social Media Team am Standort Köln mit Sitz in Mülheim plant, steuert und monitort das Social Media Marketingbudget und sämtliche Marketingaktivitäten der REWE Markt GmbH in den sozialen Medien.

 

Was Sie bei uns bewegen: 

  • Als Teamlead Social Media (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung, Steuerung und operative Umsetzung der Social Media Kommunikation (z.B. Copywriting, Community Management, Krisenkommunikation, etc.).
  • Sie übernehmen eine Vorbildfunktion: Sie führen Ihr Team, bestehend aus Social Media Managern (m/w/d), nicht nur fachlich, sondern motivieren, fördern und entwickeln dieses in Rücksprache mit dem Lead Social Media weiter. Darüber hinaus obliegt Ihnen sowohl die Ressourcenplanung als auch die Budget- und Planungsverantwortung für Ihr Team.
  • Sie arbeiten eigenständig, aber dennoch nicht allein: Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Kundenkommunikation nach Unternehmensrichtlinien. Dabei stimmen Sie sich eng mit allen relevanten Bereichen ab, insbesondere der Unternehmenskommunikation und dem Kundenservice. Darüber hinaus treiben Sie die enge Zusammenarbeit und stetige Vernetzung mit den Abteilungen im REWE Marketing sowie bereichsübergreifend im gesamten Unternehmen voran.
  • Sie sind mittendrin: Bei der Begleitung und operativen Ausarbeitungen von Kampagnen-Konzepten.
  • Auf Ihre Expertise ist Verlass: Bei der Auswahl und Steuerung von Dienstleistern im Bereich Community Management und Content-Produktion. 
  • Sie behalten den Überblick: Bei der Recherche, Auswahl, Implementierung und Koordination aller notwendigen Social Media Tools und bei der Steuerung von Custom-Lösungen durch die Anbieter.
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner: Sie beraten die internen Stakeholder zu Social Media, digitaler Unternehmenskommunikation, Social Media- und Food-Trends (Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Reportings, Trendmonitorings, Social Listenings und Präsentationen vor unterschiedlichen Gremien)
  • Sie setzen hohe Standards: Sie verantworten die ständige Überprüfung der Prozesse und Abläufe sowie die Implementierung neuer Arbeitsweisen und notwendiger Strukturen.

 

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten: Ihr starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Aber auch Ihr ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen. 
  • Darüber hinaus Ihre selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Teamgeist.
  • Ihre Hands-On Mentalität und Spaß an der Umsetzung innovativer Kommunikation.
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder vergleichbaren Fachrichtungen.
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Social Media und/oder Unternehmenskommunikation mit dem Fokus Social Media.
  • Ihre Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams sowie in der Dienstleistersteuerung.
  • Erfahrung mit automatisierten und KI-basierten Kundenmanagement-Lösungen und -Prozessen wie z.B. Chat-Bots.
  • Ihre ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, sowohl im direkten Kundenkontakt als auch im kreativen Schreiben.
  • Ihr Interesse an Social Media Trends und aktuellen Themen im Social Web sowie Ihr gutes Gespür für die Rezeption von Themen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift.

 

Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
  • Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
  • Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
  • Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
  • Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 135619) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Ort: 

Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 51063

Veröffentlichungsdatum: 
Unternehmen: REWEhttps://karriere.rewe.dehttps://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/adf9b722-57ca-4860-8d3d-3.png