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HR-Partner (m/w/d)

Ort: 61191 Rosbach | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 90211

 

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie sind zuständig für die Mitgestaltung der HR-Strategie sowie die Ableitung der daraus entstehenden wesentlichen operativen HR-Handlungsfelder.
  • Sie beraten die Führungskräfte in allen geschäftsbezogenen HR-Fragen.
  • Darüber hinaus betreuen Sie einen definierten Mitarbeiter-Kreis.
  • Sie sind Impulsgeber sowie Initiator für aktuelle Personalinstrumente und -leistungen.
  • Die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • Zusätzlich analysieren Sie personalwirtschaftliche Kennzahlen und leiten hieraus Maßnahmen gemeinsam mit dem Management ab.
  • Außerdem stellen Sie eine hochwertige Personalauswahl- und Stellenbesetzungsqualität sicher und begleiten Change-Prozesse.
  • Die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen vervollständigt Ihr Aufgabengebiet.

 

Was uns überzeugt:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebs- oder volkswirtschaftliches Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR-Partner in einem vertriebsorientierten Umfeld sammeln.
  • Weiterhin zeichnen Sie sich durch fundiertes arbeitsrechtliches Fachwissen aus.
  • Sie verfügen über eine hohe Ergebnisorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
  • Außerdem zeichnen Sie sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit aus.
  • Erfahrungen im Bereich Coaching und/oder Beratung sind wünschenswert.
  • Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Qualifikationsprofil ab.

 

Was wir Ihnen bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
  • Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt.
  • Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group Pensionskasse.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Rosbach, Hessen, DE, 61191