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IT-Requirements Engineer (m/w/d) Datenschutz, Risikomanagement und Compliance

Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 284882

 

 

Was wir zusammen vorhaben:
Gemeinsam mit Dir möchten wir die Themen „Governance, Risk & Compliance, Security & Data Protection" betreuen und die IT-Systeme der REWE Systems für die vielfältigen Prozesse und unternehmensübergreifenden Funktionen sichern. Unser gemeinsames Ziel ist es, bei der Einführung und Entwicklung von IT-Anwendungen unsere Kollegen der REWE Group umfangreich zu beraten. Die Themenbereiche gehen von Gebäudesicherheit, Sicherheit am Arbeitsplatz bis hin zu Datenschutzaspekten im Rahmen der DSGVO. Mit Dir zusammen werden wir effiziente, transparente, revisions- und rechtsichere Abwicklung der Governance-, Compliance-, Risikomanagement- und Versicherungsprozesse für unseren Konzern sicherstellen.
Unser Team arbeitet agil, selbstorganisiert und crossfunktional - immer mit dem Ziel die Fachbereiche in ihrer täglichen Arbeit durch neue Ideen, Prozessoptimierung, -standardisierung und -automatisierung bestmöglich zu unterstützen.

 

Was Du bei uns bewegst:

  • Bei Dir laufen die Fäden zusammen: Du agierst als Sparringspartner und stimmst Dich zur Anforderungsaufnahme und -umsetzung mit den Stakeholdern (z.B. Risk, Compliance) ab. 
  • Auf Deine Expertise ist Verlass: Du erkennst die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Nutzer, kannst diese analysieren und in Epics und User Stories übersetzen.
  • Du bringst Dich ein: Im engen Austausch mit dem Product Owner berätst Du den Fachbereich im Hinblick auf Anforderungen und Geschäftsprozesse. 
  • Du arbeitets ganzheitlich und agil: Du führst Workshops und Schulungen der Nutzer durch (z.B. zu Entwicklungsstandards oder Best Practices), dokumentierst und teilst die Ergebnisse im Team und Review Meeting.
  • Du denkst an die Zukunft: Du bringst Dich ein und beteiligst Dich aktiv mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen. Als Mitglied eines agilen Produktteams treibst Du gemäß „inspect and adapt“ auch strategische Themen stetig voran.  
     

Was uns überzeugt:

  • Du als Mensch stehst im Fokus. Durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Deiner analytischen Fähigkeit und technischem Verständnis bist Du in der Lage komplexe Zusammenhänge einfach und adressatengerecht darzustellen. Du kannst Dich schnell in Tools und Systeme hineindenken und hast Spaß daran, passgenaue Lösungen zu entwickeln. 
  • Die Basis bildet Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer hohen IT-Affinität.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Requirements Engineer/ Business Analyst oder im IT-Projekt Umfeld. 
  • Du hast bereits erste Erfahrung in SAP-Systemen und hast ein Verständnis von SAP-Stammdaten. Erfahrungen im SAP-Customizing und der Nutzung des Solutionmanagers sind ein Plus.
  • Bestenfalls kennst Du Dich in den Themen Governance, Risk & Compliance, Datenschutz, und Dokumentenmanagement aus.
  • Du kennst agile Arbeitsmethoden und möchtest Deine Ideen einbringen, um Dein Produkt stetig voran zu bringen. 

 
Was wir bieten:
Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems findest Du deshalb alles, was Du von einem modernen IT-Unternehmen erwartest: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Deine Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Dir zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Dich:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
     

 

Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 284882) steht Dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Ort: 

Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 51149

Veröffentlichungsdatum:  17.01.2022
Unternehmen: REWE Systemshttps://www.rewe-systems.comhttps://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/0a3fc047-573d-4822-98e2-7.png