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SAP Business Analyst (m/w/d) Finanzmodule

Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 89182

 

 

Was wir zusammen vorhaben:
Das Team rund um die Finanzmodule betreut vielfältige Prozesse im Bereich Treasury, Cash Management, Inhouse Cash sowie Payment. Wir unterstützen hier den Fachbereich, um seine Prozesse zu standardisieren und zu automatisieren. Im Rahmen unser SAP Transformation starten wir aktuell die Überführung von ERP auf die S/4 HANA Welt. Hier finden Sie eine gute Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereich vor, die gemeinsam die neuen Prozesse unter S/4 HANA konzeptionieren und umsetzen.

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie begeistern sich für Finanzprozesse in den verschiedenen SAP Welten.
  • Wenn es um Prozesse geht, haben Sie den Durchblick: Sie nehmen die Anforderungen der Fachbereiche auf und analysieren diese. Nach der technischen Bewertung unterstützen Sie aktiv bei der Umsetzung und entwickeln Lösungsszenarien.
  • In Ihrer Rolle verstehen Sie sich als Consultant: Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und beraten die Fachbereiche hinsichtlich der Umsetzung.
  • Sie übernehmen Verantwortung: Sie betreuen hauptverantwortlich die Überführung (Konzeption, Umsetzung und Customizing) des Cash Managements (SAP CM) von ERP zu S/4 HANA.
  • Teamgeist steht für Sie an oberster Stelle: Gemeinsam übernehmen Sie die Betreuung der SAP Finanzmodule und Addons (CM, TRM, IHC, BIS, Serrala Payment Management) unter ERP und S/4 HANA, insbesondere das Problem- und Change-Management sowie die Fehleranalyse.
  • Saftey first: Die Durchführung von Funktions- und Integrationstest in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, sowie die Erstellung von Dokumentationen.

                                                                             
Was uns überzeugt:

  • Ihre Persönlichkeit steht im Fokus! Aufgrund Ihrer strukturierten Arbeitsweise sowie Ihres Kommunikationstalentes können Sie komplexe Zusammenhänge einfach darzustellen und Dritten vermitteln.
  • Herausforderungen sehen Sie als Ansporn! Sie sind in der Lage sich in komplexe SAP Prozesse hineinzudenken sowie eigenständig Lösungen zu entwickeln.
  • Die Basis Ihres Erfolgs ist ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • In Ihrer bisherigen Laufbahn konnten Sie umfangreiche Erfahrungen mit S/4 HANA sowie mit SAP CM und mindestens einem weiteren Finanzmodul (TRM, IHC, BIS) erlangen.
  • Customizing ist für Sie ein Muss! Sie können die Anpassungen eigenständig vornehmen, aber auch Anforderungen an Entwickler kommunizieren.
  • Umfangreiches SAP Grundwissen, idealerweise im SAP FI Modul, ist Voraussetzung.

                                                                             

Was wir bieten:
Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems finden Sie deshalb alles, was Sie von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Sie:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 51149