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Werkstudent (m/w/d) SAP Integration

Datum: 03.01.2019

Standort: Nordrhein-Westfalen, Köln, DE, 51149

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Ob im Supermarkt oder im Discounter: ohne IT ist heute moderner Handel nicht mehr denkbar. Die Kölner REWE Group ist mit rund 52 Milliarden Euro Umsatz und 330.000 Beschäftigten nicht nur einer der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Europa, sondern auch ein IT-Konzern. Die über 1.000 IT-Spezialisten der REWE Systems GmbH setzen in der sich schnell wandelnden Welt des Handels Standards für den Einsatz von IT. Neue Technologien werden entwickelt und Softwareanwendungen werden exakt für verschiedene Unternehmensbedürfnisse optimiert. Unternehmensteile wie REWE, PENNY oder toom Baumarkt sind anspruchsvolle und wichtige Auftraggeber innerhalb der REWE Group. Dabei müssen die IT-Experten neben der Alltagstauglichkeit und technischen Umsetzbarkeit immer stärker Aspekte der Nachhaltigkeit im Auge haben. Kurz gesagt, die REWE Systems GmbH bietet Perspektiven, so vielfältig wie die modernen Handelswelten.

Ausschreibungs-ID: 39697


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als

Werkstudent (m/w/d) SAP Integration   
für den Funktionsbereich SAP Core Services der REWE Systems GmbH am Standort Köln.

Was wir gemeinsam vorhaben:
In unserem SAP Customer Center of Expertise (CCoE) gestalten und betreiben wir den größten Anteil der SAP Landschaft im Konzern. Über tausend Schnittstellen zwischen SAP Systemen und non-SAP Systemen werden zurzeit in Excel dokumentiert. Im Rahmen unseres Integrationsprojekts migrieren Sie das bestehende Verzeichnis in unser Enterprise Architecture Management Tool ADOit. Dabei kommen Sie bei uns mit den SAP Middleware Technologien PI/PO, ALE und HCI in Kontakt. So erhalten Sie nicht nur einen guten Einstieg in die Thematik des Architekturmanagements, sondern können sich auch Wissen über die modernsten Middleware Technologien aus dem SAP Bereich aneignen.

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie unterstützen uns aktiv bei der Konzeption eines Vorgehensmodells für die Migration in unser Architekturmanagementwerkzeug ADOit.
  • Zudem führen Sie Konfigurationen und Migrationen des Schnittstellenverzeichnisses durch.
  • Sie arbeiten mit unseren Integrationsarchitekten und den anderen Abteilungen der REWE Systems zur Qualitätssicherung der Schnittstellendaten zusammen.
  • Des Weiteren unterstützen Sie bei der Durchführung von internen Schulungen für die Schnittstellenpflege und -dokumentation im neuen Tool.


Was uns überzeugt:

  • Ihr bereits erfolgreich gestartetes Studium der Informatik oder der Wirtschaftsinformatik
  • Wünschenswert sind Grundkenntnisse in SAP und Architekturmanagement
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zusammen mit Ihrem Abstraktionsvermögen
  • Gute Selbstorganisation
  • Ihr erfahrener Umgang mit MS Office Tools, darunter MS Excel
  • Ihr Spaß an der selbstständigen Arbeit in einem innovativen Team
  • Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus

 

Was wir bieten:
Bei der REWE Systems GmbH erwarten Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet im dynamischen Handelsumfeld und innovative Projekte, in denen Sie Ihr Wissen durch die Arbeit mit neuen Technologien und Applikationen laufend erweitern können. Sie arbeiten in einem Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. So können Sie früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme sorgen außerdem dafür, dass Ihre Karriere in Bewegung bleibt. Bei uns bieten sich Ihnen je nach Potenzial, persönlichen Stärken und Bedarf verschiedene Karrierelaufbahnen. Weiterhin profitieren Sie als Mitarbeiter der REWE Systems GmbH von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen der REWE Group, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge.
Weitere Informationen sowie weitere Leistungen und Benefits erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.rewe-systems.com und www.rewe-group.com.
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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