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HR Assistant Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Ort: 

Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 51149

 

 

Die Stelle ist in Teilzeit (80%) und befristet bis zum 31.07.2024 (Elternzeitvertretung).

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Deine Aufgaben:

  • Veröffentlichung, Dokumentation und Prüfung von Stellenausschreibung für unsere Märkte 
  • Beratung und Unterstützung der Bewerber / Fachbereiche / Recruiter hinsichtlich Themen rund um die Ausschreibung
  • Durchführung und Weiterentwicklung der internen Kostenkontrolle (Rechnungsbearbeitung, -prüfung)
  • Einnahme der Schnittstellenfunktion u.a. zur Buchhaltung und internen/externen Partnern 
  • Operative und inhaltliche Betreuung des Bewerbermanagementsystems d.Vinci und Zusammenarbeit mit der HR-IT 
  • Analyse und Reporting von Stellenportalen und Ableitung von ersten Empfehlungen sowie Weiterentwicklung von Abläufen im Sinne der Candidate Experience

Das bringst du mit:

  • Eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise aus dem Bereich Personal 
  • Ein hohe Dienstleistungsorientierung
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Outlook und Excel
  • Erfahrung in der Anwendung eines Bewerbermanagementsystems und eine technische Affinität 
  • Eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit (verhandlungssichere Deutschkenntnisse) in Wort und Schrift
  • Eine hohe Lösungsorientierung und Hands on Mentalität 

Das bieten wir dir:

  • Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
  • Flexibler Arbeitsort - Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
  • Weiterbildungsangebote sind uns wichtig - für dich und deine individuelle Entwicklung
  • Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
  • Benefits des REWE-Konzerns - attraktive Rabatte für Einkäufe bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen
  • Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
  • Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
  • Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden leckeren Gerichten und Beilagen sowie einen Bäcker zu wirklich fairen Preisen
  • Gute Vorsorge - Gesundheitsleistungen und Sportangebote
  • Dein Team. Dein toom. - ein tolles Team und eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich! 
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Jörg Polkläser gerne unter 0151 5512 6726 zur Verfügung.

Veröffentlichungsdatum:  18.06.2022
Unternehmen: toom Baumarkt