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Trainee IT Management / Digital Transformation (m/w/d)

Ort: 

Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 51149

 

 

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - davon 800 in der Zentrale in Köln.


Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:

  • Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
  • Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective 
  • Agile Implementierung von S/4HANA als Leuchtturmprojekt mit SAP steht bei uns im Fokus

Deine Aufgaben:

  • Einarbeitung in die Bereiche IT-Management, DevOps, Infrastruktur, Operations und digitale Transformation
  • Deep dive in die Funktionsweisen sowie Verantwortungsbereiche der unterschiedlichen Teams
  • Verantwortung für und Durchführung von Projekten in den Bereichen digitale Transformation, Innovation, IT-Strategie und IT-Architektur zur Optimierung und Neuausrichtung der IT-Funktionen
  • Ausarbeitung von zwei bis drei Themen im Laufe des Trainee Programms inkl. Präsentation vor dem Top Management
  • Hinterfragen bestehender Systeme sowie Identifizieren und Entwickeln von Ansätzen für neue, agile Arbeitswelten
  • Einarbeitung in die agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, SAFe, Design Thinking, Lean IT) sowie in andere innovative Vorgehens­modelle

Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Hohe Affinität zu digitalen Technologien, wie z.B  Big Data, Advanced Analytics und Artificial Intelligence
  • Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
  • Interesse an innovativen und agilen Arbeitsmethoden
  • Erste Erfahrung im IT-Bereich sowie mit Programmiersprachen von Vorteil
  • fließende Deutsch- (mind. B2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit, konzeptionell, kreativ und analytisch zu denken und Lösungen abzuleiten

Das bieten wir dir:

  • Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst; zudem wird jede geleistete Stunde bezahlt
  • Das gibt‘s on top - wir zahlen dir zusätzlich zum tariflichen Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexibler Arbeitsort - Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
  • Weiterbildungsangebote sind uns wichtig - für dich und deine individuelle Entwicklung
  • Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
  • Benefits des REWE-Konzerns - attraktive Rabatte für Einkäufe bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen
  • Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
  • Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
  • Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden leckeren Gerichten und Beilagen sowie einen Bäcker zu wirklich fairen Preisen
  • Gute Vorsorge - Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Dein Team. Dein toom. - eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen


Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich! 
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Denise Kraft gerne unter 0221/ 149 - 6592 zur Verfügung.

Veröffentlichungsdatum:  05.10.2022
Unternehmen: toom Baumarkt