Pre-Opening Manager (m/w/d)

Ort:

Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 51149

Planung und Durchführung von Hoteleröffnungen sowie Übergabe an die Operative

Übernahme der Leitung des Pre-Opening-Teams und Koordination aller Aspekte, die für eine erfolgreiche Hoteleröffnung notwendig sind
Erstellung und Überwachung eines detaillierten Zeit- und Einsatzplans
Erstellung und Überwachung des Pre-Opening-Budgets für jede Hotelimmobilie sowie Sicherstellung effizienter Ressourcennutzung
Identifizierung des Personalbedarfs für die zu eröffnende Hotels und Begleitung des Rekrutierungsprozesses für Schlüsselpositionen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen internen Hotelgesellschaften sowie der Personalabteilung
Sicherstellen, dass alle operativen Abläufe, Verfahren und Qualitätsstandards definiert und eingehalten werden, um einen reibungslosen Betrieb von Anfang an zu gewährleisten
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Behörden, Geschäftspartnern und Lieferanten, um eine effektive Zusammenarbeit und reibungslose Prozesse während der Eröffnung zu fördern
Sicherstellen, dass die Hotelimmobilien den geltenden Vorschriften und Umweltstandards entsprechen und das Nachhaltigkeitsziel des Unternehmens erreicht wird
Erstellen von regelmäßigen Berichten über die Leistung der Hotelimmobilien und Präsentation dieser Berichte an den Vorgesetzten

Sonstige Aufgaben

Personaleinsatzplanung der technischen Mitarbeiter in den Eigentumshotels in Absprache mit den jeweiligen Vorgesetzten
Initiierung von internen und externen Schulungsmaßnahmen für die Mitarbeiter in Absprache mit den jeweiligen Vorgesetzten
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfüllung der Aufgaben innerhalb des Teams, Unterstützung, wenn konkrete Aufgabenerfüllung gefährdet ist

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, dem Immobilienmanagement oder artverwandten Bereichen idealerweise ergänzt um ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
Durchsetzungs- sowie Kooperationsfähigkeit gegenüber Kollegen sowie Kunden
Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise verbunden mit guten organisatorischen Fähigkeiten
Schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreudigkeit
Überzeugendes Auftreten sowie Konfliktfähigkeit
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter www.dertouristik.com.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen wende Dich gerne an:

DERTOUR Group GmbH

Wolfgang Obert
Tel: +49 2203 42674

Veröffentlichungsdatum: 17.04.2024