(Junior) HR-Spezialist Services National (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis 31.12.2024 | Job-ID: 770355

Was wir zusammen vorhaben:

Wir entwickeln uns in unserem Umfeld ständig weiter, um den Anforderungen unserer internen Kunden gerecht zu werden und optimierte Prozesse und Anwendungen bereitzustellen.
Werde Teil dieses Teams und bringe dich aktiv in das HR Direct Services Team ein, um eine gewissenhafte Abarbeitung rund um das Thema der Personaladministration zu gewährleisten und bei deren zukünftigen Ausgestaltung mitwirken zu können.  

Was Du bei uns bewegen kannst:

• Deine Unterstützung ist gefragt: Bei Themen rund um die Personaladministrative. Hierzu gehört insbesondere die Erstellung von einfachen und qualifizierten Arbeitszeugnissen und Beantragung und Nachhalten von Erstattungsanträgen nach dem Infektionsschutzgesetz
• Du behältst den Überblick: du überwachst und bearbeitest eigenständig sach- und fristgerecht eingehende Aufgaben
• Du bringst dich ein: du teilst deine Ideen mit uns und identifizierst Optimierungspotentiale in den durchführenden Aufgaben
• Teamwork steht bei dir ganz oben: Da wir uns im Team sicher sind, dass Spaß an der Arbeit wichtig ist, kannst und sollst du deine Interessen und Stärken einbringen. 
   

Was uns überzeugt:

• Du als Mensch stehst im Mittelpunkt: Aufgrund deines lösungsorientierten Denkens bist du in der Lage, dich in komplexe Zusammenhänge hineinzudenken. Zudem bist du neugierig und engagiert gegenüber neuen Themen.
• Du hast einen sicheren und souveränen Umgang mit Menschen, eine sehr gute schriftliche Ausdruckweise im Kundenkontakt und eine team- und konsensorientierte Arbeitsweise.
• Idealerweise hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder bereits erste Erfahrung in der Personaladministration gesammelt.
• Du zeichnest dich durch deine Verlässlichkeit und Gewissenhaftigkeit aus und hast Spaß daran, Probleme zu analysieren und entsprechende Lösungsansätze zu entwickeln.
• Du beherrscht die gängigen Microsoft Office-Produkte und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM und/oder der Bedienung von HR Tools (z.B. digitales Dokumentenmanagement, Elektronische Personalakte).

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für
alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und
• gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
• Mehr von Deinem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 770355) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.