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(Junior) Manager Category Management Support Partner (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 600002

 

 

Was wir zusammen vorhaben:

Der Bereich Category Management Support REWE erarbeitet als Business Partner gemeinsam mit den operativen Einheiten, insbesondere dem Category Management, fakten- und zahlenbasiert praxisnahe Konzepte und Maßnahmen rund um die Themen Sortiment, Platzierung, Aktion und Preis. Bei uns erwartet Sie viel strategische Schnittstellenarbeit und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, bei der die Dynamik des Handels täglich zu spüren ist. Innerhalb dieses Bereichs ist das CM Support Partner Team zentraler Ansprechpartner für das Category Management bei verschiedenen analytischen Fragestellungen und unterstützt diesen im Tagesgeschäft.

Neugier, Hartnäckigkeit, Pragmatismus und Teamgeist prägen dabei unsere Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kollegen. Als Verstärkung für unser Team suchen wir erfahrene Allrounder und Problemlöser, die Lust haben, jeden Tag etwas dazu zu lernen.

 

Was Sie bei uns bewegen:

Die Auswirkungen der eigenen Arbeit direkt am Regal in unseren 3.600 REWE Märkten zu sehen stellt für Sie einen besonderen Anreiz dar? Außerdem motivieren Sie Fragestellungen, denen Sie sich analytisch nähern können und die Sie mit einer Zahl beantworten können? Dann seien Sie gemeinsam mit uns alles andere als 0-8-15 gewöhnlich und prägen das Einkaufserlebnis von Millionen REWE -Kunden - denn bei uns heißt es Zahlen lügen nicht!

  • Sie sind Sparringspartner für das Category Management und zentraler Ansprechpartner für analytische Business-Fragen.
  • Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie beraten unsere Category Manager auf Basis von internen und externen Daten und beantworten Fragen rund um aktuelle Geschäftsentwicklungen, Kundenverhalten, Sortiment, Preis und Aktion.
  • Sie leiten zielgerichtete Handlungsempfehlungen und Potentiale ab und visualisieren und präsentieren die Ergebnisse Ihren Kunden und Business Partnern.
  • Zusammenarbeit gestalten: Sie haben Freude an einer offenen und proaktiven Kommunikation und Kontaktpflege mit Ihren vielfältigen Schnittstellen.
  • Mit extra analytischer Firepower unterstützten Sie die Einkäufer in der Vorbereitung von Lieferantengesprächen
  • Sie teilen Ihr Wissen: In enger Zusammenarbeit mit bereichsinternen Schnittstellenabteilungen unterstützten Sie aktiv im Rahmen von Ad-Hoc Fragestellungen und Sonderprojekten, optimieren die Prozesse und betreuen die dazugehörigen Tools/Reports.


Was uns überzeugt:

  • Zuallererst Ihre Persönlichkeit! Sie sind ein absoluter Teamplayer uns zeichnen sich durch Freude an Kommunikation und ein gutes Fingerspitzengefühl aus.
  • Ihr hohes analytisches Denkvermögen und Ihre ausgeprägte Affinität zu einer konzeptionellen, kennzahlenbasierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
  • Ihr souveränes Auftreten und hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.
  • Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam im Team über den Tellerrand zu schauen sowie Ihre Begeisterung für Lebensmittel und Produkte des täglichen Bedarfs.
  • Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen anderen Studiengang mit quantitativer Orientierung mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
  • Sie haben Berufserfahrung im Bereich Handel/Konsumgüter mit Schwerpunkten im Category Management oder Controlling oder bei einer Unternehmensberatung gesammelt.
  • Sie sind erfahren und routiniert im Umgang mit MS Excel und beherrschen auch MS PowerPoint und MS Outlook.
  • Eine ECR-DACH CM-Zertifizierung ist von Vorteil, aber kein Muss.

 

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

 

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 600002) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Ort: 

Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 50933

Veröffentlichungsdatum:  18.06.2022
Unternehmen: REWE Grouphttps://karriere.rewe-group.comhttps://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/1c0808dc-fec2-4e3f-bf0f-1.png